IFOCOPは、それに応じて適応されたXNUMXつのトレーニングオプションを提供します あなたの目的、あなたのステータス、あなたの個人的な状況だけでなく、あなたが利用できる資金も。 今日は インテンシブフォーミュラ、企業でのXNUMXか月のコースとXNUMXか月の実用化を組み合わせた卒業証書コース。

« 自分のスキルと知識を統合するために、理論的な部分だけでなく、実践的な部分もある100年未満のコースを探していました。 私はXNUMX％自分自身を与えました。 「HRマネージャー」トレーニングの学習者であるNassimaBouazzaは、IFOCOPが提供するインテンシブフォーミュラに着手するために必要な特性と投資を完全に要約しています。 従業員への対応と 求職者 この公式は、対象分野で再訓練して認定資格を取得したい場合、その分野での経験はあるが、必要な卒業証書や責任のレベルがない従業員にも適しています。 これは、彼の業績を統合し、認められた卒業証書を検証して人事マネージャーの地位に昇進できるようにしようとしていたナシマ・ブアザの場合です。

重要な個人投資

産業会社で21年後に免許を取得した管理コントローラーであるKarineSanは、採用担当者に対する信頼と信頼を得るために同じ措置を講じました。