ಲಾಭರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಲ: ತತ್ವ

ಲಾಭರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಲದ ಭಾಗವಾಗಿ, ಸಾಲ ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಯು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಬ್ಬರನ್ನು ಬಳಕೆದಾರರ ಕಂಪನಿಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾನೆ. ಅವನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಅವನ ಮೂಲ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಇನ್ನೂ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ.

ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಲವು ಲಾಭರಹಿತವಾಗಿದೆ. ಸಾಲ ನೀಡುವ ಕಂಪನಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ವೇತನ, ಸಂಬಂಧಿತ ಸಾಮಾಜಿಕ ಶುಲ್ಕಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಮರುಪಾವತಿಸಲಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ವೆಚ್ಚಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಬಳಕೆದಾರ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಇನ್ವಾಯ್ಸ್ ಮಾಡುತ್ತದೆ (ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್, ಆರ್ಟ್. ಎಲ್. 8241-1) .

ಲಾಭರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಲ: ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2020 ರವರೆಗೆ

ವಸಂತ of ತುವಿನ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, 17 ರ ಜೂನ್ 2020 ರ ಕಾನೂನು ಭಾಗಶಃ ಚಟುವಟಿಕೆಯಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿರುವ ಕಂಪನಿಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸುಲಭವಾಗಿ ಸಾಲ ನೀಡಲು ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ಲಾಭರಹಿತ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಾಲವನ್ನು ಬಳಸುವುದನ್ನು ಸಡಿಲಗೊಳಿಸಿತು. ಮಾನವಶಕ್ತಿಯ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಅದರ ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವಲ್ಲಿನ ತೊಂದರೆಗಳು.

ಹೀಗಾಗಿ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2020 ರವರೆಗೆ, ನಿಮ್ಮ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಯಾವುದೇ ವಲಯವಾಗಿದ್ದರೂ, ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಮತ್ತೊಂದು ಕಂಪನಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ:

ಸಿಎಸ್ಇಯ ಪೂರ್ವ ಮಾಹಿತಿ-ಸಮಾಲೋಚನೆಯನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಾಲೋಚನೆಯಿಂದ ಬದಲಾಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ...

ಮೂಲ ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಲೇಖನವನ್ನು ಓದುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿ

ಓದು  ಹಿರಿಯ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ: ಗುಣಮಟ್ಟವು 3 ಸಂಚಿತ ಮಾನದಂಡಗಳಿಗೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ