ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ: ಹೇರಿದ ಅಥವಾ ಮಾರ್ಪಡಿಸಿದ ದಿನಾಂಕಗಳು, ವಿಭಜಿತ ರಜೆ
ಮೊದಲ ಬಂಧನದಿಂದ, ನಿಮ್ಮ ನೌಕರರು ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಹಿತೆ ಅಥವಾ ನಿಮ್ಮ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದಗಳು (ಕಂಪನಿ ಒಪ್ಪಂದ, ಸಮಾವೇಶ ಸಾಮೂಹಿಕ).
ಆದರೆ ಹುಷಾರಾಗಿರು, ಈ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ರೂಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 25, 2020 ರ ಸುಗ್ರೀವಾಜ್ಞೆಯ ಮೂಲಕ ಹೊಂದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ನಿಮಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡುವ ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದದ ಅನ್ವಯಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿರುತ್ತದೆ, ಇದು 6 ದಿನಗಳ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆಯ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಮತ್ತು ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟ ದಿನಕ್ಕೆ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲಾಗದ ನೋಟಿಸ್ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗೌರವಿಸುತ್ತದೆ :
ಅವರು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಉದ್ದೇಶಿಸಿರುವ ಅವಧಿಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ಮೊದಲು ಸೇರಿದಂತೆ ಪಟ್ಟಭದ್ರ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದಿನಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು; ಅಥವಾ ಪಾವತಿಸಿದ ರಜೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಏಕಪಕ್ಷೀಯವಾಗಿ ಮಾರ್ಪಡಿಸುವುದು.
ಸಾಮೂಹಿಕ ಒಪ್ಪಂದವು ನಿಮಗೆ ಅಧಿಕಾರ ನೀಡಬಹುದು:
ನೌಕರನ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೆ ರಜೆಯನ್ನು ವಿಭಜಿಸಲು; ನಿಮ್ಮ ಕಂಪನಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನಾಗರಿಕ ಒಗ್ಗಟ್ಟಿನ ಒಪ್ಪಂದಕ್ಕೆ ಬದ್ಧವಾಗಿರುವ ಜಂಟಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರಿಗೆ ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ರಜೆ ನೀಡುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲದೇ ರಜೆಯ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿಸಲು.
ಮೂಲತಃ, ಅವಧಿ ...
