ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಜನವರಿ 1, 2015 ರಿಂದ, ಎಲ್ಲಾ ಫಲಾನುಭವಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಾಕ್ಷಿಣ್ಯವಾಗಿ ಪರಿಹರಿಸಬೇಕಾದ ಐದು ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಿಂದ ಸಿಇಪಿ ನೀಡಲಾಯಿತು. ಅವುಗಳೆಂದರೆ ಪೆಲೆ ಎಂಪ್ಲಾಯ್, ಅಪೆಕ್, ಮಿಷನ್ಸ್ ಲೊಕೇಲ್ಸ್, ಕ್ಯಾಪ್ ಎಂಪ್ಲಾಯ್, ಹಾಗೆಯೇ ಫಾಂಗೆಸಿಫ್ ಮತ್ತು ಒಪಾಸಿಫ್ (ಏಕರೂಪತೆಯು ಒಪಾಸಿಫ್ ಆಗಿತ್ತು ಮತ್ತು ನಂತರ ಈ ಸೇವೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಿತು. ಇದು ಇಂದು ಹಾಗಲ್ಲ) ಸಿಪಿಎಫ್‌ನ ಚೌಕಟ್ಟಿನೊಳಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ವೃತ್ತಿಪರ ಪರಿವರ್ತನಾ ಯೋಜನೆಗಳಿಂದ 1 ರ ಜನವರಿ 2020 ರಿಂದ ವೈಯಕ್ತಿಕ ತರಬೇತಿ ರಜೆ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯೂ ಇದೆ.
ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 5, 2018 ರ “ವೃತ್ತಿಪರ ಭವಿಷ್ಯ” ಕಾನೂನಿನಿಂದ ಬೆಂಬಲಿತವಾಗಿದೆ, ಇತ್ತೀಚಿನ ತರಬೇತಿ ಸುಧಾರಣೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಸಿಇಪಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಬೆಂಬಲವನ್ನು ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಮೊದಲ ನಾಲ್ಕು ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್‌ಗಳಿಗೆ ಕಾಯ್ದಿರಿಸುವ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಮರುಹೊಂದಿಸಿದೆ. ಇಂದಿನಿಂದ, ದುಡಿಯುವ ಜನರು, ಅಂದರೆ ನೌಕರರು, ಆದರೆ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸಗಾರರು, ಫ್ರಾನ್ಸ್ ಕಾಂಪೆಟೆನ್ಸಸ್ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿದ ಟೆಂಡರ್‌ಗಳ ಕರೆಗಳ ಮೂಲಕ ಆಯ್ಕೆಯಾದ ಹೊಸ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸಬಹುದು, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿಯಂತ್ರಣವನ್ನು ಖಾತ್ರಿಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸು. ಪ್ರಾಸಂಗಿಕವಾಗಿ, ಸಿಇಪಿಗೆ ಮೀಸಲಾದ ಹಣವನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿತ್ತು, ಅದು ಈ ಹಿಂದೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.