ಹದಗೆಟ್ಟಿರುವ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಚಟುವಟಿಕೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಸರ್ಕಾರದ ಯೋಜನೆಯ “ಯುವ” ವಿಭಾಗವು ನೇಮಕಾತಿಗಳಲ್ಲಿನ ಕುಸಿತವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಿಸಿದೆ. ಜನವರಿ 6, 2021 ರ ಕೌನ್ಸಿಲ್ ಆಫ್ ಮಂತ್ರಿ ಮಂಡಳಿಯಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಚಿವಾಲಯ ಮಂಡಿಸಿದ ಮಧ್ಯಂತರ ವರದಿಯ ಪ್ರಕಾರ, ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗಿನಿಂದ 26 ತಿಂಗಳು ಅಥವಾ ಅದಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಧಿಯ ಶಾಶ್ವತ ಅಥವಾ ಸ್ಥಿರ-ಅವಧಿಯ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಮೇಲೆ 3 ವರ್ಷದೊಳಗಿನ ಒಂದು ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಿನವರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಆಗಸ್ಟ್ 1 ರಂದು ಅಸಾಧಾರಣ ನೇಮಕಾತಿ ಬೋನಸ್, ಇದು 2019 ರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸಮನಾಗಿರುತ್ತದೆ.
ಎಲ್ಲಾ ಕಂಪನಿಗಳು, ಮತ್ತು ಸಂಘಗಳು ಈ ಯೋಜನೆಗೆ ಅರ್ಹವಾಗಿವೆ. ಸೇವಾ ಮತ್ತು ಪಾವತಿ ಸಂಸ್ಥೆ (ಎಎಸ್ಪಿ) ಕೆಲವು ಷರತ್ತುಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ಈ ಸಹಾಯದಿಂದ ಲಾಭ ಪಡೆಯಲು ರಾಜ್ಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಕೋರಲು ಒಪ್ಪಂದದ ಕಾರ್ಯಗತ ದಿನಾಂಕದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳುಗಳಿವೆ. ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, 1 ರ ಜನವರಿ 2020 ರಿಂದ ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಹುದ್ದೆಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ವಜಾಗೊಳಿಸಿದ ಕಂಪನಿಗೆ ಯುವಜನರ ನೇಮಕದಲ್ಲಿ ಸಹಾಯಕ್ಕಾಗಿ ಎಇಜೆ ನೀಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
ಇದರ ಮೊತ್ತವು ಪೂರ್ಣ ಸಮಯದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಗರಿಷ್ಠ 4 ಯುರೋಗಳು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಉತ್ಪಾದಿಸಿದ ನಂತರ ತ್ರೈಮಾಸಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುವುದು, ಯಾವಾಗಲೂ
