ವೇತನ ಅಲಂಕರಣ, ಇದನ್ನು ಗಳಿಕೆಗಳ ಅಲಂಕರಣ ಎಂದೂ ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಸಾಲಗಾರನ ವೇತನದಿಂದ ನೇರ ಕಡಿತದ ಮೂಲಕ ಸಾಲಗಾರನಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಿದ್ದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುವ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ. ನ್ಯಾಯಾಂಗ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಹಸ್ತಕ್ಷೇಪದಿಂದ ಈ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಇದು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ತನ್ನ ಇತ್ಯರ್ಥಕ್ಕೆ ಹೊಂದಿರುತ್ತದೆ. ವೇತನದಾರರ ದೋಚುವಿಕೆಯು ಸಾಲಗಾರ, ವ್ಯವಹಾರ ಅಥವಾ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾಗಿರುವ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮರುಪಡೆಯಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ವೇತನ ಅಲಂಕರಣಕ್ಕೆ ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲವನ್ನೂ ಕಂಡುಹಿಡಿಯಿರಿ.
ಅನುಸರಿಸಬೇಕಾದ ವಿಧಾನ
ಜ್ಞಾಪನೆಯಂತೆ, ವೇತನ ಅಲಂಕರಿಸುವ ಮೊದಲು ವಿವಾದವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಕಾನೂನು ವಿಧಿಸಿದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿರಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಯಾವುದೇ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ ಕಾನೂನು ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಮೀರಿದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಬಹುದು.
ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯ ಪರಿಶೀಲನೆ
ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯೊಂದಿಗೆ ದಂಡಾಧಿಕಾರಿ ಮಾತ್ರ ವೇತನವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಇದನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಂಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಮರಣದಂಡನೆ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನಾರ್ಹ ಸಾಲಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾದ ನೋಟರಿ ಒದಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಪ್ರಕರಣದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ದಂಡಾಧಿಕಾರಿಗಳಿಂದ ಮರಣದಂಡನೆಯ ರಿಟ್ ನಕಲನ್ನು ಕೋರಲು ನಿಮಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ.
ಕಾನೂನು ಗಡುವನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು
ಸಾಲಗಾರನು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರಿಗೆ ಮನವಿ ಮಾಡಿದ ಕ್ಷಣದಿಂದ, ಎರಡನೆಯವನು ಸಮನ್ವಯ ವಿಚಾರಣೆಗೆ ಕನಿಷ್ಠ 15 ದಿನಗಳ ಮೊದಲು ನಿಮಗೆ ಸಮನ್ಸ್ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.
ಸಂಭಾವನೆಯನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಯಾವುದೇ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಮೊದಲು ರಾಜಿ ವಿಚಾರಣೆಯು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಯಬೇಕು ಎಂದು ತಿಳಿಯಿರಿ. ಅದು ಸಂಭವಿಸಿದ ನಂತರ, ಗುಮಾಸ್ತರು ವರದಿಯನ್ನು ರಚಿಸಬೇಕು. ಇದು ಸಾಲಗಾರನಿಗೆ ನೀವು ಹೊಂದಿರುವ ವಿವಿಧ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳು ಮತ್ತು ಬದ್ಧತೆಗಳನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿ ಒಳಗೊಂಡಿರಬೇಕು. ವಿಚಾರಣೆಯ ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ, ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯವನ್ನು ನೇರವಾಗಿ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನುಮತಿಸುವ ತೀರ್ಪನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.
ನಿಮ್ಮ ವೇತನದ ಅಲಂಕರಣವನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು ನೀಡಿದರೆ, ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಗುಮಾಸ್ತರು ನಿಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಮುಂದಿನ ಅಲಂಕರಣವನ್ನು ತಿಳಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿದೆ. ಮೇಲ್ಮನವಿ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ಎಂಟು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಪಂಕ್ಚರ್ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ.
ಕಾನೂನು ಪ್ರಮಾಣದ ಅನುಸರಣೆಯ ಪರಿಶೀಲನೆ
ನಿಮ್ಮ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಅಲಂಕರಿಸಬಹುದಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಕಳೆದ 12 ತಿಂಗಳುಗಳಿಂದ ನಿಮ್ಮ ನಿವ್ವಳ ಆದಾಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಪರಿಶೀಲನೆಗಾಗಿ, ಕೊನೆಯ 12 ಪೇಸ್‌ಲಿಪ್‌ಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನಿವ್ವಳ ಸಂಬಳವನ್ನು ಸೇರಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ. ವೇತನದ ಅಲಂಕರಣದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿರುವ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ಆಧಾರದೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಕೆ ಮಾಡಲು ಇದು ಉಳಿದಿದೆ.
ಪ್ರಮಾಣವನ್ನು ಗೌರವಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಅತ್ಯಗತ್ಯ. ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ವೇತನದ ಅಲಂಕರಣವು ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಗರಿಷ್ಠ ಮತ್ತು ಮಾಸಿಕ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದಾದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ಮೀರಬಾರದು.
ವೇತನ ಅಲಂಕರಿಸುವ ಸ್ಪರ್ಧೆ
ಹಿಂದಿನ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ, ನೀವು ಅದೃಷ್ಟವಂತರಾಗಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಅಕ್ರಮವನ್ನು ಎದುರಿಸಬಹುದು. ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ತಕ್ಷಣವೇ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರೊಂದಿಗೆ ವೇತನ ಅಲಂಕರಣದ ಮೊತ್ತವನ್ನು ವಿವಾದಿಸಬಹುದು.
ನೇರ ಡೆಬಿಟ್‌ಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸ್ಪರ್ಧಿಸುವ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ನೀವು ಹೊಂದಿದ್ದೀರಿ. ಇದಕ್ಕಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಬಳಿ ಇರುವ ಎಲ್ಲ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ನೀವು ಸಂಗ್ರಹಿಸಬೇಕು: ಜಾರಿಗೊಳಿಸಬಹುದಾದ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ದಂಡಾಧಿಕಾರಿಗಳ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯ ಪ್ರತಿ, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸದ ದಿನಾಂಕದ ಪತ್ರಗಳ ಪ್ರತಿ, ಮಾಪನಗಳಿಗೆ ಅನುಸರಣೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸುವ ದಾಖಲೆಗಳು ಅನ್ವಯಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇತ್ಯಾದಿ. ನೀವು ಮಾಡಬೇಕಾಗಿರುವುದು ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಗುಮಾಸ್ತರೊಂದಿಗೆ ಅಪಾಯಿಂಟ್ಮೆಂಟ್ ಮಾಡಿ.
ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ವೇತನ ಅಲಂಕರಣದ ವಿವಾದವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಮೂರನೇ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯೂ ಇದೆ. ಈ ಪ್ರತಿನಿಧಿ ದಂಡಾಧಿಕಾರಿ ಅಥವಾ ವಕೀಲರಾಗಬಹುದು. ನೀವು ಅವನಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.
ಹೇಗೆ ಮಾಡುವುದು?
ವೇತನವನ್ನು ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ವಿವಾದವನ್ನು ರಶೀದಿಯ ಸ್ವೀಕೃತಿಯೊಂದಿಗೆ ನೋಂದಾಯಿತ ಮೇಲ್ ಮೂಲಕ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಗಮನಿಸಿ.
ವೇತನ ಅಲಂಕರಣವನ್ನು ವಿವಾದಿಸಲು ಅಕ್ಷರಗಳ 2 ಉದಾಹರಣೆಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.
ಉದಾಹರಣೆ 1: ವೇತನವನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸುವ ವಿವಾದ
ಜೂಲಿಯನ್ ಡುಪಾಂಟ್
75 ಬಿಸ್ ರೂ ಡೆ ಡೆ ಗ್ರಾಂಡೆ ಪೋರ್ಟೆ
75020 ಪ್ಯಾರಿಸ್
ಟೆಲ್: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comಸರ್ / ಮ್ಯಾಡಮ್,
ಕಾರ್ಯ
ವಿಳಾಸ
ಪಿನ್ ಕೋಡ್[ನಗರ] ದಲ್ಲಿ, [ದಿನಾಂಕ
ವಿಷಯ: ಎಲ್‌ಆರ್‌ಎಆರ್‌ನಲ್ಲಿ ದಾಖಲಾದ ವೇತನವನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸುವ ವಿವಾದ
ಮೇಡಮ್, ಮಾನ್ಸಿಯರ್,
ನನ್ನ ಸಂಬಳವನ್ನು ಮೊದಲ ಬಾರಿಗೆ ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ನಂತರ (ವಶಪಡಿಸಿಕೊಂಡ ದಿನಾಂಕ), ನಾನು ನಿಮಗೆ ಈ ಮೂಲಕ ತಿಳಿಸಲು ಬಯಸುತ್ತೇನೆ. ಈ ಕಾನೂನುಬಾಹಿರ ನಿರ್ಧಾರವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ನಾನು ಕಾನೂನು ಕ್ರಮ ಕೈಗೊಂಡಿದ್ದೇನೆ.
ವಾಸ್ತವವಾಗಿ (ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸ್ಪರ್ಧಿಸಲು ತಳ್ಳುವ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ). ನನ್ನ ಬಳಿ ಇರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಧಿಕೃತ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳೊಂದಿಗೆ ನಾನು ನಿಮಗೆ ಇಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಾಗುತ್ತಿದೆ.
ಇದನ್ನು ಎದುರಿಸಿದ (ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅಕ್ರಮ ಅಥವಾ ದೋಷವನ್ನು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ), ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಲು ನಾನು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುತ್ತೇನೆ.
ನಿಮ್ಮ ಪರಿಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ದಯವಿಟ್ಟು ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ಮೇಡಂ, ಸರ್, ನನ್ನ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕ ಶುಭಾಶಯಗಳು.
ಸಹಿ
ಉದಾಹರಣೆ 2: ವೇತನವನ್ನು ಅಲಂಕರಿಸುವ ವಿವಾದ
ಜೂಲಿಯನ್ ಡುಪಾಂಟ್
75 ಬಿಸ್ ರೂ ಡೆ ಡೆ ಗ್ರಾಂಡೆ ಪೋರ್ಟೆ
75020 ಪ್ಯಾರಿಸ್
ಟೆಲ್: 06 66 66 66
julien.dupont@xxxx.comಸರ್ / ಮ್ಯಾಡಮ್,
ಕಾರ್ಯ
ವಿಳಾಸ
ಪಿನ್ ಕೋಡ್[ನಗರ] ದಲ್ಲಿ, [ದಿನಾಂಕ
ವಿಷಯ: ವೇತನ ಅಲಂಕರಣದ ಸ್ಪರ್ಧೆ- LRAR
ಮೇಡಮ್, ಮಾನ್ಸಿಯರ್,
(ವಶಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕ) ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಮಾಡಿದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ನನ್ನ ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಪ್ರತಿ ತಿಂಗಳು ನನ್ನ ಸಂಬಳದಿಂದ (ಮೊತ್ತ) ಮೊತ್ತವನ್ನು ತಡೆಹಿಡಿದಿದ್ದಾನೆ. ಸಾಲವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿ ಮಾಡಲು ಈ ಮಾಸಿಕ ಹಿಂಪಡೆಯುವಿಕೆಯನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಸಾಲಗಾರನ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಮೊದಲ ಹೆಸರು).
ಹೇಗಾದರೂ, ನಾನು ಅದನ್ನು ಕಂಡುಕೊಂಡಿದ್ದೇನೆ (ವೇತನ ಅಲಂಕರಣವನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಲು ನಿಮ್ಮ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ).
ನನ್ನ ಮನವಿಯ ನ್ಯಾಯಸಮ್ಮತತೆಯನ್ನು ಸಾಬೀತುಪಡಿಸುವ ಪೋಷಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ನಾನು ನಿಮಗೆ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಿದ್ದೇನೆ. ಅವರು ನಿಮಗೆ ಮನವರಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲು ನೀವು ಒಪ್ಪುತ್ತೀರಿ ಎಂದು ನಾನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸುತ್ತೇನೆ.
ಇದಕ್ಕಾಗಿಯೇ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ಆದಷ್ಟು ಬೇಗ ಕ್ರಮಬದ್ಧಗೊಳಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಾದದ್ದನ್ನು ಮಾಡಲು ನಿಮ್ಮನ್ನು ಕೇಳುವ ಗೌರವ ನನಗೆ ಇದೆ. ನಿಮ್ಮಿಂದ ಅನುಕೂಲಕರವಾಗಿದೆ ಎಂದು ನಾನು ಭಾವಿಸುತ್ತೇನೆ, ಸ್ವೀಕರಿಸಿ, ಮೇಡಮ್, ಸರ್, ನನ್ನ ಶುಭಾಶಯಗಳ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ.
ಸಹಿ
ನಿಮ್ಮ ಹಕ್ಕುಗಳ ಬಗ್ಗೆ ನಿಮಗೆ ಅನುಮಾನಗಳಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಯಾವಾಗಲೂ ಸಲಹೆ ಪಡೆಯಬಹುದು ತಜ್ಞ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಅವರು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ವಿವರಣೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇದು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳನ್ನು ನಿಮಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರಕರಣವು ಸಾಕಷ್ಟು ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿರಬಹುದು. ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರ ಸಹಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕುವುದು ನಿಮ್ಮ ಪರವಾಗಿ ವಿಚಿತ್ರತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.
“ಉದಾಹರಣೆ -1 ಸ್ಪರ್ಧೆ-ಡ್ಯೂನ್-ಅಲಂಕರಣ-ಸುರ್-ವೇಜಸ್.ಡಾಕ್ಸ್” ಅನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಉದಾಹರಣೆ-1-ಕಾಂಟೆಸ್ಟೇಶನ್-ಡ್ಯೂನ್-ಸೈಸಿ-ಸುರ್-ಸಲೈರೆ.ಡಾಕ್ಸ್ - 10379 ಬಾರಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - 15,21 ಕೆಬಿ“ಉದಾಹರಣೆ -2 ಸ್ಪರ್ಧೆ-ಡ್ಯೂನ್-ಅಲಂಕರಣ-ಸುರ್-ವೇಜಸ್.ಡಾಕ್ಸ್” ಅನ್ನು ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಿ
ಉದಾಹರಣೆ-2-ಕಾಂಟೆಸ್ಟೇಶನ್-ಡ್ಯೂನ್-ಸೈಸಿ-ಸುರ್-ಸಲೈರೆ.ಡಾಕ್ಸ್ - 10083 ಬಾರಿ ಡೌನ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ - 15,36 ಕೆಬಿ
