철자 오류를 피하는 것은 일상 생활과 모든 영역에서 필수적입니다. 실제로 우리는 소셜 네트워크, 이메일, 문서 등을 통해 매일 글을 씁니다. 그러나 점점 더 많은 사람들이 종종 사소한 철자 실수를하는 것 같습니다. 그러나 이는 전문가 수준에서 부정적인 결과를 초래할 수 있습니다. ㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ 직장에서 철자 오류를 피해야하는 이유는 무엇입니까? 이유를 알아보십시오.
직장에서 실수하는 사람은 신뢰할 수 없습니다
직장에서 철자 실수를하면 신뢰할 수없는 사람으로 간주됩니다. 이것은 연구에 의해 입증되었습니다. " 프랑스어 마스터하기 : HR 및 직원을위한 새로운 도전 "이 Bescherelle을 대신하여 수행되었습니다.
실제로 고용주의 15 %가 철자 오류가 회사에서 직원의 승진을 방해한다고 선언 한 것으로 나타났습니다.
마찬가지로 2016 년 FIFG 연구에 따르면 응답자의 21 %는 낮은 철자법으로 인해 전문적인 경력이 방해를 받았다고 생각합니다.
이것은 철자 수준이 낮을 때 상사가 특정 책임을 부여한다는 생각에 안심하지 않는다는 것을 의미합니다. 그들은 당신이 그들의 사업에 해를 끼칠 수 있고 어떻게 든 사업의 성장에 영향을 미칠 수 있다고 생각할 것입니다.
실수를하면 회사 이미지가 손상 될 수 있습니다.
회사에서 일하는 한, 당신은 그 회사의 대사 중 한 명입니다. 다른 한편으로, 당신의 행동은 이것의 이미지에 긍정적이거나 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
서둘러 초안을 작성한 이메일의 경우 오타를 이해할 수 있습니다. 그러나 철자, 문법 또는 활용 오류는 외부 관점에서 매우 눈살을 찌푸립니다. 결과적으로 귀하가 대표하는 회사는 큰 고통을 당할 위험이 있습니다. 사실, 당신을 읽는 대부분의 사람들이 스스로에게 물어볼 질문입니다. 올바른 문장을 쓸 수없는 사람의 전문성을 어떻게 신뢰 하는가? 이런 의미에서 한 연구에 따르면 88 %는 기관이나 회사 사이트에서 철자 오류를 발견하면 충격을 받았다고 답했습니다.
또한 Bescherelle을 위해 수행 된 연구에서 고용주의 92 %가 잘못된 서면 표현이 회사의 이미지에 해를 끼칠 수 있다는 것을 두려워한다고 답했습니다.
결함은 후보 파일을 불신합니다.
직장에서의 맞춤법 오류는 또한 지원 결과에 바람직하지 않은 영향을 미칩니다. 실제로 "프랑스어 숙달 : HR 및 직원을위한 새로운 과제"연구에 따르면 HR 관리자의 52 %는 프랑스어로 작성된 수준이 낮기 때문에 특정 응용 프로그램 파일을 제거한다고 말합니다.
이메일, 이력서 및 신청서와 같은 신청서는 엄격하게 작업하고 여러 번 교정해야합니다. 철자 오류가 포함되어 있다는 사실은 채용 담당자에게 좋은 인상을주지 못하는 귀하의 과실과 동의어입니다. 최악의 부분은 결함이 많으면 무능한 것으로 간주된다는 것입니다.
