파트 타임 : 법적 또는 계약 기간보다 짧은 기간
시간제 근로 계약은 법적 기간 인 주당 35 시간 또는 단체 협약 (지점 또는 회사 계약)으로 정한 기간 또는 해당 근무 기간보다 짧은 근무 기간을 제공하는 계약입니다. 35 시간 미만입니다.
파트 타임 직원은 고용 계약에 명시된 근무 시간을 초과하여 근무해야 할 수 있습니다. 그러한 상황에서 그들은 초과 근무를합니다.
초과 근무는 정규직 직원이 35 시간의 법적 기간 또는 회사에서 동등한 기간을 초과하여 근무한 시간입니다.
시간제 직원은 한도 내에서 추가로 근무할 수 있습니다.
고용 계약에 제공된 주간 또는 월간 근무 시간의 1/10 또는 확장 지점 단체 협약 또는 계약 또는 회사 또는 설립 계약이이를 승인하는 경우이 기간의 1/3.
