Басып чыгаруу достук, PDF & Email

Экономикалык кыскартуу көбүнчө начар тажрыйбага ээ. Бирок жакшы башкарылса, бул, албетте, кайра секирүү үчүн ачкычтарга ээ болгонубуз менен, профессионалдык жаңыланууга карай трамплин боло алабыз, бирок андан жогору жана "мааниси бар" багытта. Буга далил, 31 жаштагы Мари, мурунку косметолог, азыр Hauts de France компаниясынын сатуу боюнча жардамчысы.

Маринин жашоо темпи IFOCOP формуласына окшош, ал өзүнүн кесиптик кайра даярдоосун баштайт: IN-TEN-SIF. Далил катары дагы 18 ай бар, ал Лилдеги эстетикалык борбордун башчысы болуп иштөөгө жанын берип, бактылуу окуя үчүн жеке жана кесиптик жашоону жакшыраак айкалыштыруу үчүн киргизиле турган өзгөрүүлөр жөнүндө ойлоно баштады: анын кызы. Дагы бир күтүлбөгөн окуя окуяны оодарып салгандан башка ... Мари иштеген институт кыйынчылыктардын азабын тартып, бир нече штаттык кыскартууга аргасыз болуп жатат. Андан кийин Мари Pôle Emploi компаниясынын Кесиптик Коопсуздук Келишими (CSP) боюнча жумуш издөөчү катары катталган деп табат. Бирок ал бул кырдаалды түбөлүккө калтыруу ниетинде эмес.

Суроо

Бизге макул болгондой, ал тез эле өзүнүн ички дүйнөсүн байкайт

ТИЛДИ ТАНДОО  HR Innovation 2021 - Башкаруучу персонал ACTIV: күндөн-күнгө жеңилирээк кадрлар үчүн акылдуу эмгек мыйзамы