DIF сааттарын CPFге өткөрүү: эскертүүлөр
2015-жылдан баштап жеке окутуу эсеби (CPF) жеке окууга болгон укугун (DIF) алмаштырат.
2014-жылы иштеген адамдар үчүн DIF боюнча укуктарын жеке окутуу эсебине которуу үчүн зарыл болгон чараларды көрүү алардын милдети. CPFге өтүү автоматтык эмес.
Эгерде кызматкерлер мындай кадамга барбаса, анда алган укуктары биротоло жоголот.
Башында, которууну 31-жылдын 2020-декабрынан кечиктирбестен жүргүзүү керек экендигин билишиңиз керек. Бирок кошумча убакыт берилген. Тиешелүү кызматкерлерге 30-жылдын 2021-июнуна чейин убакыт берилет.
DIF сааттарын CPFге өткөрүп берүү: компаниялар кызматкерлерге маалымат бере алышат
Укук ээлерине DIF жөнүндө кабардар кылуу максатында, Эмгек министрлиги кызматкерлер, ошондой эле компаниялар, кесипкөй федерациялар жана социалдык өнөктөштөр арасында маалыматтык кампанияны баштайт.
Белгилүү бир шарттарда, 31-жылдын 2014-декабрына чейин, кызматкерлер жылына 20 саатка чейин DIF укугун алышы мүмкүн, максималдуу чектелген 120 саатка чейин.
Эмгек министрлиги эч качан өз укуктарын колдонбогон адам үчүн бул ...
