Басып чыгаруу достук, PDF & Email

 

Сиздин payslipиңизди ай сайын текшерип туруу чын эле пайдалуубу? Бул пайдалуу гана эмес, керектүү нерселерден да көп. Пейслиптерде көп кездешүүчү былыктардын өтө узун тизмеси бар. Анын каталары, тилекке каршы, сиз ойлогондон да кеңири жайылган. Кызматкерлердин үчтөн бир бөлүгү акыркы 12 айдын ичинде өздөрүнүн пенслиптериндеги так эместикти байкашкандыгын айтышты. Мына ушул а IFOP изилдөө бул темада 2015-жылы өткөрүлгөн. Демек, бул көйгөйгө кабылышыңыз мүмкүн. Сиздин акчаңызды талап кылууга үч жылыңыз бар. Кыйынчылыктар болгон учурда payslip жазуу сизге карыз болгон сумманы төлөбөгөндүгүнө алып келди.

Пайслипиңизди эң ​​көп каталардан баштап текшериңиз

Сиздин payslipде байкалган айрым каталар. Анын ар бир катасы кемчилик болуп саналат. Айрым учурларда акчанын жоголушу бир топ олуттуу болушу мүмкүн. Эгер 10 жылдан бери иштеген болсоңуз, анда эмгек стажыңыз эске алынат. Жоголгон акчанын көлөмүн элестетип коёлу. Пенсияңыздын пенсиясын эсептөө убактысы келгенде айтпай эле коёлу. Элестетилген payslips негизинде болот. Айрым компаниялар аны сыйлабайт жамааттык келишимдер күчүндө.

Кеңири тараган бузукулуктун айрым мисалдары

  • Ашыкча номерлер туура эмес
  • Өргүү күндөрүнүн санын туура эмес эсептөө
  • Жалпы салымдарды ашыкча баалоо
  • Айлыгыңызды эсептөөдө эмгек стажыңыз эске алынбайт
  • Чыгым отчетун толтурууну унутуп
  • Жамааттык келишим колдонулбайт
  • Белгисиз ооруга байланыштуу өргүүгө баруу
ТИЛДИ ТАНДОО  Парижде бир банк эсебин ачуу үчүн сунуштар

Айрыкча карала турган ойлордун тизмеси

1)      Жалпы маалымат

  • Иш берүүчүнүн аты жана дареги
  • NAF же APE коду
  • Сиздин жумуш берүүчүңүздөн социалдык камсыздандыруу төгүмдөрүн чогултуучу органдын көрсөтмөсү жана анын чегинде төлөмдөрдүн саны
  • Колдонулуучу жамааттык келишим же эмгек кодексинин эмгек акы төлөнүүчү өргүүнүн узактыгы жана эмгек келишими бузулган учурда билдирүү мезгилинин узактыгы жөнүндө эскертүү.
  • Акы төлөнүүчү өргүү эсептегич, РТТ, түнкү компенсациялык эс алуунун болушу ...
  • Песлиплипти чектөөсүз сактоого үндөгөн аннотация

2)      Эмгек акыңызды эсептөө үчүн элементтер

  • Сиздин атыңыз жана сиз ээлеген кызмат орду
  • Кадимки классификацияга (M1, M2, OS5) байланыштуу иерархиядагы позиция жана коэффициент жөнүндө сөз
  • Сиздин иш стажыңыз
  • Жалпы айлык акыңыздын суммасы
  • Бул айлык маянасына байланыштуу иштеген убактысы жана күнү
  • Эмгек акы төлөө күнү
  • Кадимки чен боюнча төлөнгөн сааттар менен ар бир топ үчүн колдонулган тарифти эске алуу менен көбөйгөн (түнкү саат, ашыкча ишемби, жекшемби, майрам күндөрү) айырма
  • Жалпы эмгек акыга кошулган бардык толуктоолордун түрү жана көлөмү (так сиз эмнеге укуктуу экениңизди билип алыңыз)
  • Транспорттук жеңилдиктин суммасы
  • Кызматкердин жана жумуш берүүчүнүн кошкон салымы боюнча эмгек акы түрүндөгү кошумчалардын түрү жана өлчөмү
  • Социалдык камсыздандыруу салымдарынын түрү жана өлчөмү
  • Эмгек акыдан чегерүүлөрдүн түрү жана көлөмү (айрыкча, ден соолугуңуз боюнча өргүүдө же жумушта кырсык болгондо этият болуңуз)
  • Сиздин эс алуу күндөрүңүз жана ушул мезгилдеги компенсациянын суммасы
  • Сизге кармалуучу салыктын суммасы жана өлчөмү жана алынганга чейин жана андан кийин төлөнө турган сумма жөнүндө маалымат
  • Бардык эсептөөлөрдөн кийин кызматкер алган сумма
ТИЛДИ ТАНДОО  Эмне жеке чыгып кетүүнүн жолун билесизби керек

Кандай болбосун, маалымат сиздин payslipиңизде көрүнөт

Сизге иш таштоого катышууңузду көрсөткөн послип берген мыйзамсыз. Сиздин профсоюз мандатыңызга дагы кайрыла албайбыз. Жалпысынан, жеке адамдардын жана жеке адамдардын же жамааттык эркиндиктердин укуктарын бузуучу ар кандай маалыматтарга.