Конкреттүү түрдө, бул инновациялык окутуу курсу үч этапта уюштурулган:
● 2,5-жылдын сентябрь айында 2019 күндүк бетме-бет тааныштыруу модулу.
● Ар бири 7 сааттан турган алты кошумча кошумча электрондук окутуу модулу, эки этапта уюштурулган: атайын платформада жекече иш-аракеттердин асинхрондук жарым күнү, ал эми виртуалдык класстагы кейс-стади менен синхрондоштуруунун жарым күнү. .
Бул модулдар 2020-жылдын февраль айынан июнь айына чейин жүргүзүлүшү мүмкүн. Ошентип, асинхрондук убакыт өзүнүн ыңгайлуу шартында өзүнүн графигине ылайык жүргүзүлөт, ал эми виртуалдык сабактар бардык катышуучулардын пикир алышуусу үчүн жолугат.
● Албетте, 1 күндүн ичинде бетме-бет баалоо
Бул тренингдин жүрүшүндө ар кандай менеджердик аспектилер, маселен, кесиптик маектешүү ыкмалары, жолугушууларды жеңилдетүү жана биргелешкен ишти жүзөгө ашыруу, жалдоо процесси жана интеграция кызматкерлер, кесипкөйлүк жана көндүмдөрдү өркүндөтүү, кесиптик тобокелдиктердин алдын алуу жана акыры ички байланыш.
Жыйынтыгында, орточо окутуу курсу 42 саатты түздү, башкача айтканда, бир кызматкерге орто эсеп менен 2ден 3кө чейин кошумча модулдар.
Жаңы нерсе үчүн сөзсүз түрдө ...
