Кесиптик туруктуулуктун аныктамасы
Кесипкөй туруктуулук көбүнчө ийгиликтин ачкычы болуп эсептелет, бирок бул термин менен биз эмнени айтабыз? Кыскача айтканда, туруктуулук - бул кыйынчылыктарга каршы кайра секирип, кыйынчылыктарды жеңүү жана жолуккан тоскоолдуктарга карабастан ийгиликке жетишүү. Профессионалдык контекстте, бул ийгилик жана улантуу менен, ал эми ийгиликсиздик, басым жана стресс менен күрөшүү жөндөмдүүлүгү болуп саналат анын карьерасында прогресс.
Биз ийгиликсиздик көбүнчө алсыздык, алсыздыктын белгиси катары кабыл алынган дүйнөдө жашап жатабыз. Бирок, бул көз караш барган сайын талашка түшүп жатат. Билл Гейтс же Стив Жобс сыяктуу бизнес дүйнөсүндөгү иконикалык фигуралар ийгиликке жеткенге чейин бир нече жолу ийгиликке жетпеген. Алардын окуялары биз ийгиликсиздиктен коркпошубуз керек экенин көрсөтүп турат, тескерисинче, аны үйрөнүү жана өсүү мүмкүнчүлүгү катары кабыл алуу керек.
Жумуш дүйнөсүндө көптөгөн кыйынчылыктар бар. Жаңы бүтүрүүчүңүзбү, биринчи жумушуңузду издеп жатасызбы, иш чөйрөңүздөгү өзгөрүүлөргө туш болгон тажрыйбалуу кызматкерсизби же катаал экономикалык мезгилдеги бизнестин ээси болсоңуз да, сиздин туруктуулугуңузду сынаган кыйынчылыктарга туш болушуңуз мүмкүн.
Кесиптик туруктуулук тубаса эмес. Ал курулган жана убакыттын өтүшү менен, тажрыйба жана сыноолор аркылуу иштелип чыккан. Туруктуу мамилени өрчүтүү менен, сиз кесиптик жашооңуздагы кыйынчылыктарды жеңип тим болбостон, аларды жеке жана кесиптик өсүү үчүн трамплин катары колдоно аласыз.
Кесипкөй туруктуулукту кантип өнүктүрүү керек?
Иш дүйнөсүндө ийгиликке жетүү үчүн профессионалдык туруктуулук маанилүү экени анык. Бирок аны кантип өнүктүрө алабыз? Бул жерде сизге кесипкөй туруктуулукту түзүүгө жардам бере турган кээ бир стратегиялар бар.
Биринчи кадам - өсүү ой жүгүртүүсүн кабыл алуу. Бул кыйынчылыктарды жана ийгиликсиздикти алсыздыктын же компетентсиздиктин белгилери катары эмес, окуу жана өнүгүү мүмкүнчүлүктөрү катары көрүү дегенди билдирет. Бул ийгиликке жетүү үчүн зарыл жараян катары көрүп, биздин ийгиликсиз кабылдоону кайра карап чыгууну камтыйт.
Андан кийин, стрессти башкаруу да маанилүү болуп саналат. Туруктуу адамдар стрессти кантип башкарууну жакшы билишет. Бул медитация же йога сыяктуу релаксация ыкмалары аркылуу же жөн гана сергек жашоо образы аркылуу, дени сак тамактануу жана үзгүлтүксүз физикалык көнүгүү аркылуу жасалышы мүмкүн. Психикалык жана физикалык бакубаттуулукту сактоо үчүн чектерди коюуну жана зарыл болгон учурда жок деп айтууну үйрөнүү да абдан маанилүү.
Үчүнчү стратегия - күчтүү колдоо тармагын куруу. Кыйынчылык учурунда кайрыла ала турган ишенген адамдарыңыз кесипкөй кыйынчылыктарды чечүүдө чоң жардам берет. Бул адамдар сизге колдоо, кеңеш же жөн гана кулак салышы мүмкүн.
Акыр-аягы, өз жөндөмүңүзгө жана жөндөмүңүзгө ишенүү маанилүү. Бул текебердик же менменсинүү дегенди билдирбейт, тескерисинче, өзүнүн күчтүү жана алсыз жактарын так түшүнүү жана өзүн көрсөткөн тоскоолдуктарды жеңе аларын билүү.
Кесипкөй ийкемдүүлүктү өнүктүрүү убакытты жана күч-аракетти талап кылат, бирок натыйжасы абдан чоң. Туруктуулуктун бекемделиши менен, сиз профессионалдык жашоонун бороон-чапкындарын башкарууга жана кыйынчылыктарды өсүү жана өнүгүү мүмкүнчүлүктөрүнө айландыруу үчүн жакшыраак жабдылган болосуз.
Кесиптик туруктуулук жана карьералык өнүгүү
Эми сиз профессионалдык туруктуулукту жана аны кантип өнүктүрүүнү так түшүнгөнүңүздөн кийин, бул жөндөмүңүздүн карьераңызды өнүктүрүүгө тийгизе турган таасирин талкуулоо маанилүү.
Кесипкөй туруктуулук бул жөн гана ийгиликсиздиктен же ийгиликсиздиктен кийин кайра секирүү жөндөмү эмес. Бул сиздин карьераңызда жаңы бийиктиктерге түрткү бере турган чеберчилик. Ал эсептелген тобокелдиктерди кабыл алууга, өзгөрүүлөрдү кабыл алууга жана жаңы кырдаалдарга жана жумуш чөйрөлөрүнө тез көнүүгө мүмкүндүк берет.
Туруктуу адамдар көбүнчө кесиптик чөйрөсүндө лидер катары каралат. Кыйынчылыктар алдында сабырдуу жана борборлошкон бойдон калуу жөндөмү кесиптештерин шыктандырып, ынандырышы мүмкүн. Кошумчалай кетсек, алар оң маанайга жана узак мөөнөттүү көз карашка ээ болушат, бул бизнес дүйнөсүндө жогору бааланган эки өзгөчөлүк.
Мындан тышкары, кесиптик туруктуулук жаңы мүмкүнчүлүктөрдүн эшигин ачышы мүмкүн. Туруктуу адамдар жаңычыл идеяларга жана ыкмаларга алып келиши мүмкүн болгон каталарынан сабак алышат. Алар ошондой эле конструктивдүү сынга көбүрөөк ачык болушу мүмкүн, бул аларга үзгүлтүксүз өркүндөтүүгө жана өнүгүүгө мүмкүндүк берет.
Кыскасы, профессионалдык туруктуулук – бул кыйынчылыктарды жеңе билүү эмес. Бул сиздин кесиптик өсүшүңүзгө жана ийгилигиңизге салым кошо турган маанилүү жөндөм. Туруктуулугуңузду өнүктүрүүгө убакытты жана күчүңүздү жумшоо менен, сиз өзүңүздүн карьераңызда ишеним менен келечектеги кыйынчылыктарды жеңүүгө даярдайсыз.
