Kursa informācija

Uzticības loku modelis ir noderīgs rīks attiecību aprakstīšanai. Šī kursa autore Brenda Beilija-Hjūza parāda, kā stiprināt attiecības iekšējos, vidējos un ārējos lokos. Turklāt jūs uzzināsiet, kā veidot uzticību komandās, kuru dalībnieki ir ģeogrāfiski tālu, kā atgūt zaudēto vai sabojāto uzticību un kā atvainoties, lai paātrinātu uzticības atjaunošanas procesu.

Vietnē Linkedin Learning piedāvātās apmācības ir izcilas kvalitātes. Daži no tiem pēc samaksas tiek piedāvāti bez maksas. Tāpēc, ja kāda tēma jūs interesē, nevilcinieties, jūs nebūsiet vīlušies. Ja jums nepieciešams vairāk, varat izmēģināt 30 dienu abonementu bez maksas. Tūlīt pēc reģistrēšanās atceliet atjaunošanu. Tas jums ir drošs, ka pēc izmēģinājuma perioda jūs netiks atsaukts. Ar mēnesi jums ir iespēja atjaunināt sevi par daudzām tēmām.

Turpiniet lasīt rakstu oriģinālajā vietnē →