Kursa informācija

Džefs Vainers, LinkedIn izpilddirektors, iepazīstina ar savas līdzjūtīgās pieejas motivāciju. Viņš stāsta, kā viņa pagātnes pieredze ir veidojusi viņa pašreizējo profesionālo uzvedību. Viņš apraksta, kā viņš pakāpeniski identificēja efektīvus un neefektīvus vadības stilus un kā viņa vēlme pēc uzlabojumiem pavēra ceļu transformācijai un pārmaiņām. Pēc tam tas parāda apsvēršanas kultūras priekšrocības, jo īpaši konfliktu novēršanu un produktivitātes pieaugumu. Viņš arī runā par apmācību un darbinieku stipro pušu izmantošanu.

Vietnē Linkedin Learning piedāvātās apmācības ir izcilas kvalitātes. Daži no tiem pēc samaksas tiek piedāvāti bez maksas. Tāpēc, ja kāda tēma jūs interesē, nevilcinieties, jūs nebūsiet vīlušies. Ja jums nepieciešams vairāk, varat izmēģināt 30 dienu abonementu bez maksas. Tūlīt pēc reģistrēšanās atceliet atjaunošanu. Tas jums ir drošs, ka pēc izmēģinājuma perioda jūs netiks atsaukts. Ar mēnesi jums ir iespēja atjaunināt sevi par daudzām tēmām.

Turpiniet lasīt rakstu oriģinālajā vietnē →