പൂർണ്ണമായും സൗജന്യ ഓപ്പൺക്ലാസ്റൂം പ്രീമിയം പരിശീലനം
ആഗോളവൽക്കരണം സൃഷ്ടിക്കുന്ന മത്സരം, പുതിയ തലമുറയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ (അർത്ഥത്തിനും വെല്ലുവിളികൾക്കും വേണ്ടിയുള്ള തിരച്ചിൽ, വഴക്കവും മാറ്റവും......) വർധിച്ച ചലനാത്മകതയും കഴിവുള്ള ജീവനക്കാരെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും പ്രയാസകരമാക്കുന്നു. ചുരുക്കത്തിൽ, പ്രതിഭയുടെ കുറവുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ പ്രതിഭയുടെ പ്രതിസന്ധിയുണ്ട്.
ഒരു കമ്പനിയിൽ ചേരുമ്പോൾ പുതിയ ജീവനക്കാർക്ക് പ്രചോദനം ലഭിക്കും. എന്നാൽ നിങ്ങൾ അവരെ എങ്ങനെ പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും അവരുടെ കരിയർ വികസിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യും? അവരെ എങ്ങനെ ആകർഷിക്കുകയും പുതിയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനുള്ള അവസരം നൽകുകയും ചെയ്യാം?
മറികടക്കാൻ രണ്ട് വെല്ലുവിളികളുണ്ട്:
- നല്ല ജീവനക്കാരെ നിലനിർത്തുക: വെല്ലുവിളിക്കും പ്രചോദനത്തിനുമുള്ള അവരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുക.
- പുതിയ കഴിവുകൾ വികസിപ്പിക്കാനും നിരന്തരം മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന പരിതസ്ഥിതിയിൽ പരിണമിക്കാനും ജീവനക്കാർക്ക് അവസരം നൽകുക.
ജീവനക്കാരെ പിന്തുണയ്ക്കുകയും പരിശീലിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നതുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വെല്ലുവിളികളും കമ്പനിയുടെ തന്ത്രത്തിന് അനുസൃതമായി ഉചിതമായ കരിയർ വികസന നയം എങ്ങനെ സംഘടിപ്പിക്കാമെന്നും ചർച്ച ചെയ്യുക.
ഈ കോഴ്‌സിൽ, ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ശരിയായ ചോദ്യങ്ങൾ എങ്ങനെ ചോദിക്കാമെന്ന് നിങ്ങൾ പഠിക്കും. വ്യത്യസ്‌ത കരിയർ മാനേജ്‌മെന്റ് ടൂളുകളും നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പൂർണ്ണമായും നിറവേറ്റുന്ന ഒരു പോളിസി എങ്ങനെ സൃഷ്‌ടിക്കാം എന്നതും നിങ്ങൾ കണ്ടെത്തും.
