18 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള നിങ്ങളുടെ യുവ തൊഴിലാളിക്ക് കമ്പനിയിൽ ഒരു പ്രത്യേക സ്ഥാനം ഉണ്ട്.
അദ്ദേഹത്തിന് അനിശ്ചിതകാല തൊഴിൽ കരാർ ഉണ്ട്. നിങ്ങളുടെ വ്യവസായത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന് പ്രൊഫഷണൽ പരിചയമില്ല.
അവൻ ഒരു പരിശീലകനോ അപ്രന്റീസോ അല്ല.
സമ്മതം, കൂടുതൽ അനുകൂലമായ കരാർ വ്യവസ്ഥകളുടെ അഭാവത്തിൽ, അദ്ദേഹത്തിന്റെ പ്രതിഫലം മിനിമം വേതനത്തേക്കാൾ കുറവായിരിക്കാം. എന്നാൽ സൂക്ഷിക്കുക, ഇത് ലേബർ കോഡ് വളരെ ഫ്രെയിം ചെയ്തതാണ്.
മിനിമം വേതനത്തിൽ നിങ്ങൾക്ക് ഇനിപ്പറയുന്ന കിഴിവുകൾ പരിശീലിക്കാൻ കഴിയും:
17 വയസ്സിന് മുമ്പ്: 20%; 17 മുതൽ 18 വയസ്സ് വരെ: 10%.
ജനുവരി ഒന്നിന് 2021 മിനിമം വേതനം മണിക്കൂറിൽ 1 യൂറോയാണ്, അതായത് മിനിമം മിനിമം വേതനം:
8,20 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള ചെറുപ്പക്കാർക്ക് 17 യൂറോ; 9,23 നും 17 നും ഇടയിൽ പ്രായമുള്ള ചെറുപ്പക്കാർക്ക് 18 യൂറോ.
യുവ തൊഴിലാളിയുടെ പ്രവർത്തന ശാഖയിൽ കുറഞ്ഞത് 6 മാസത്തെ പ്രൊഫഷണൽ പരിശീലനം ഉള്ളപ്പോൾ അലവൻസ് ബാധകമല്ല (ലേബർ കോഡ്, ആർട്ട്. ഡി. 3231-3).
2021 വയസ്സിന് താഴെയുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കും അപ്രന്റീസുകൾക്കും മറ്റ് ജീവനക്കാർക്കും ബാധകമായ 18 മിനിമം വേതനത്തിന്റെ വ്യത്യസ്ത തുകകൾ കണ്ടെത്താൻ, പതിപ്പുകൾ ടിസോട്ട് നിങ്ങൾക്ക് പ്രത്യേകമായി സമർപ്പിത ഫയൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു:
ഉപയോഗത്തെക്കുറിച്ചുള്ള കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക്
