ആഭ്യന്തര തൊഴിൽ നിയമത്തിൽ യൂറോപ്യൻ നിയമം വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന പങ്ക് വഹിക്കുന്നു (പ്രത്യേകിച്ച് യൂറോപ്യൻ നിർദ്ദേശങ്ങളിലൂടെയും രണ്ട് യൂറോപ്യൻ സുപ്രീം കോടതികളുടെ കേസ് നിയമത്തിലൂടെയും). ലിസ്ബൺ ഉടമ്പടിയുടെ (ഡിസംബർ 1, 2009) പ്രയോഗത്തിന്റെ തുടക്കം മുതൽ ഈ പ്രസ്ഥാനത്തെ അവഗണിക്കാനാവില്ല. യൂറോപ്യൻ സാമൂഹിക നിയമങ്ങളിൽ അവയുടെ ഉറവിടങ്ങളുള്ള സംവാദങ്ങളെ മാധ്യമങ്ങൾ കൂടുതൽ കൂടുതൽ പ്രതിധ്വനിക്കുന്നു.
അതിനാൽ യൂറോപ്യൻ തൊഴിൽ നിയമത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് നിയമപരമായ പരിശീലനത്തിനും കമ്പനികൾക്കുള്ളിൽ പ്രായോഗികമായും ഒരു പ്രധാന അധിക മൂല്യമാണ്.
യൂറോപ്യൻ തൊഴിൽ നിയമത്തിൽ അറിവിന്റെ അടിസ്ഥാനം നേടുന്നതിന് ഈ MOOC നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു:
- കമ്പനി തീരുമാനങ്ങൾക്ക് മികച്ച നിയമപരമായ ഉറപ്പ് ഉറപ്പാക്കാൻ
- ഫ്രഞ്ച് നിയമം അനുസരിക്കാത്തപ്പോൾ അവകാശങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ
നിരവധി യൂറോപ്യൻ വിദഗ്ധർ ഈ MOOC-ൽ പഠിച്ച ചില തീമുകളിൽ പ്രത്യേക വെളിച്ചം വീശുന്നു, അതായത് ജോലിയിലെ ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും അല്ലെങ്കിൽ യൂറോപ്യൻ സാമൂഹിക ബന്ധങ്ങളും.
