പൂർണ്ണമായും സൗജന്യ ഓപ്പൺക്ലാസ്റൂം പ്രീമിയം പരിശീലനം
തൊഴിൽ കരാറുകളിൽ തുടർച്ച നിലനിർത്തുന്നത് കമ്പനികൾക്ക് ഒരു വെല്ലുവിളിയാണ്. ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റമോ സാമ്പത്തിക അനിശ്ചിതത്വമോ ഈ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾക്ക് കാരണമാകാം.
ഈ തടസ്സങ്ങൾ ഒന്നോ അതിലധികമോ പിരിച്ചുവിടലിലേക്ക് നയിച്ചേക്കാം.
നിങ്ങൾക്കറിയാവുന്നതുപോലെ, പിരിച്ചുവിടൽ കാരണം തൊഴിൽ കരാറുകൾ അവസാനിപ്പിക്കുന്നതിന് ഈ കോഴ്‌സ് നീക്കിവച്ചിരിക്കുന്നു. വ്യക്തിപരമോ സാമ്പത്തികമോ ആയ കാരണങ്ങളാൽ പിരിച്ചുവിടൽ നിയമങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്? സാമ്പത്തിക സ്ഥിതി കാരണം ഒരു തൊഴിൽ കരാർ അവസാനിപ്പിക്കാൻ ഞാൻ നിർബന്ധിതനാകുകയാണെങ്കിൽ ഞാൻ എന്തുചെയ്യണം? കമ്പനിയുടെ നിയമപരവും സാമ്പത്തികവുമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ എന്തൊക്കെയാണ്?
കോഴ്‌സിന്റെ അവസാനം, നിങ്ങൾ എന്താണ് ചെയ്യേണ്ടതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് വ്യക്തമായ ധാരണ ലഭിക്കും.
നിങ്ങൾക്കു സാധിക്കും :
- വ്യക്തിപരമായ കാരണങ്ങളാൽ പിരിച്ചുവിടലിന്റെ വ്യത്യസ്ത തരം തമ്മിൽ വേർതിരിക്കുക.
- വിവിധ തരത്തിലുള്ള സാമ്പത്തിക പ്രചോദനങ്ങൾ വേർതിരിച്ചറിയുക.
- പിരിച്ചുവിടലിന്റെ നിയമപരവും സാമ്പത്തികവുമായ പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ തിരിച്ചറിയുക.
പിരിച്ചുവിടലിന് ബാധകമായ എല്ലാ നിയമങ്ങളും സാമൂഹിക നിയമങ്ങളും ഈ കോഴ്‌സ് ഉൾക്കൊള്ളുന്നില്ല, അവ മനസിലാക്കാനുള്ള ഒരു ചട്ടക്കൂട് മാത്രമേ ഇത് നിങ്ങൾക്ക് നൽകൂ. നിയമങ്ങൾ പതിവായി മാറുന്നു, ആവശ്യമെങ്കിൽ ഒരു പ്രത്യേക അഭിഭാഷകനെ സമീപിക്കുക.
