Print Friendly, पीडीएफ व ईमेल

अर्धवेळ: कायदेशीर किंवा कराराच्या कालावधीपेक्षा कालावधी कमी

अर्धवेळ रोजगार करार हा एक करार आहे जो आठवड्याच्या hours 35 तासांच्या कायदेशीर कालावधीपेक्षा किंवा सामूहिक कराराद्वारे निश्चित केलेला कालावधी (शाखा किंवा कंपनी करार) किंवा लागू असलेल्या कामाच्या कालावधीपेक्षा कमी कालावधीसाठी आपल्या कंपनीमध्ये कामकाजासाठी प्रदान करतो. 35 तासांपेक्षा कमी आहे.

अर्ध-वेळ कर्मचार्‍यांना त्यांच्या रोजगाराच्या करारामध्ये दिलेल्या कामकाजाच्या वेळेपेक्षा अधिक काम करण्याची आवश्यकता असू शकते. अशा परिस्थितीत ते जादा काम करतात.

ओव्हरटाइम म्हणजे पूर्णवेळ कर्मचार्‍यांकडून कायदेशीर कालावधी 35 तास किंवा कंपनीमधील समकक्ष कालावधीपेक्षा अधिक काम केलेले तास.

अर्धवेळ कर्मचारी मर्यादेमध्ये अतिरिक्त तास काम करू शकतात:

त्यांच्या रोजगाराच्या करारात देण्यात आलेल्या साप्ताहिक किंवा मासिक कामाच्या वेळेचा 1/10 वा; किंवा, जेव्हा विस्तारित शाखा सामूहिक करार किंवा करार किंवा कंपनी किंवा स्थापना करार त्याला अधिकृत करते, तेव्हा या कालावधीतील 1/3

 

 

वाचा  कोणत्या वयात तुम्ही परदेशी भाषा शिकावी? वरिष्ठ साक्ष देतात!