50० पेक्षा कमी कर्मचारी असणार्‍या सदस्य कंपन्यांसाठी, प्रशिक्षण सुरू करण्याच्या नवीन शक्यतांवर संचालक मंडळाने मत दिले आहे:
1. देस 1 जुलै 2020 पासून आरोग्या नंतरचे संकट निधी उपलब्ध आहे, 31 डिसेंबर 2020 पूर्वी चालवल्या जाणार्‍या आणि प्राधान्य प्रशिक्षण थीममध्ये येणार्‍या प्रशिक्षणासाठी तुमच्या सदस्य क्षेत्रात प्रवेश करण्यासाठी आर्थिक सहाय्य विनंती (DAF) द्वारे:
वातावरणाचे रुपांतर: परिसराचे रुपांतर, आरोग्याच्या संकटा नंतर लोकांचे स्वागत करणे, नवीन नियामक मानके इ. (अडथळा हातवारे प्रशिक्षण वगळता) दूरस्थ काम: दूरध्वनी आयोजित करणे, प्राधान्यक्रमांचे व्यवस्थापन / दूरसंचार वेळेचे व्यवस्थापन, रिमोट मीटिंग्ज, क्यूडब्ल्यूएल, कर्मचार्‍यांच्या ताणतणावाचे व्यवस्थापन, व्यावसायिक पद्धती स्वीकारणे इत्यादींचे पुनरुज्जीवन, आरोग्य संकटानंतर व्यवस्थापन आणि संस्था पुनर्वसन, बदल घडवून आणणे, दूरस्थ संघांचे अ‍ॅनिमेशन, व्यावसायिक आरोग्य, … क्रियाकलाप पुन्हा सुरू करणे: त्याचे व्यवस्थापन साधने अनुकूलित करणे, त्याचे आर्थिक मॉडेल विकसित करणे, आर्थिक उत्तेजन देणे,… संकटानंतरचे संप्रेषण: संकटानंतरच्या काळात बाह्य दळणवळण, आरोग्या नंतरच्या परिस्थितीत वापरकर्त्यांसह लाभार्थी यांच्याशी दुव्यांविषयी पुनर्विचार करणे, सामाजिक नेटवर्क वापरा, आंतरिकरित्या संवाद साधणे, डिजिटल साधने: सहयोगी साधने, डिजिटल परिपक्वता,
