पूर्णपणे मोफत OpenClassrooms प्रीमियम प्रशिक्षण
उमेदवार आधीच आहेत! भरती प्रक्रिया आधीच सुरू आहे, आम्हाला फक्त सर्वोत्तम उमेदवार निवडायचे आहेत. यशस्वी होण्यासाठी, आपण चांगले तयार असले पाहिजे आणि शक्य असल्यास अनुभव असणे आवश्यक आहे.
या कोर्समध्ये, तुम्ही या महत्त्वाच्या टप्प्याची योजना आणि अंमलबजावणी कशी करावी हे शिकाल. कोणती योग्यता, अनुभव आणि कौशल्ये यांचे मूल्यांकन केले पाहिजे आणि त्यांना प्राधान्य कसे दिले पाहिजे?
उमेदवाराची तुमची दृष्टी इतर नियोक्त्यांपर्यंत पोहोचवण्यासाठी वस्तुनिष्ठ आणि स्पष्ट निकष स्थापित करणे महत्त्वाचे आहे. भावनांच्या आधारावर नियुक्ती टाळण्यासाठी किंवा तुम्ही भेदभाव करत नाही हे दाखवण्यासाठी वस्तुनिष्ठता देखील महत्त्वाची आहे.
यासाठी एकात्मिक आणि सातत्यपूर्ण भरती प्रक्रिया आवश्यक आहे, ज्यामध्ये योग्य लोकांचा समावेश आहे.
रिक्त जागा वेळेवर भरल्या जातील आणि तुम्ही सर्वोत्तम उमेदवार गमावू नयेत याची खात्री करण्यासाठी या प्रक्रियेसाठी साधने आणि वेळ आवश्यक आहे. तुम्हाला हे जाणून घ्यायचे आहे की कोणती साधने उपलब्ध आहेत आणि डिजिटल साधने प्रक्रियेला गती देण्यासाठी कशी मदत करू शकतात.
यशस्वी मुलाखत घेण्यासाठी काय आवश्यक आहे, तसेच उमेदवारांशी संवाद साधण्यासाठी मुख्य पायऱ्या आणि तंत्रे आम्ही पाहू.
मुलाखती घेणे, तयारी करणे, प्रश्न शोधणे, केवळ तोंडी ऐकणेच नाही तर तासाभराच्या मुलाखतीदरम्यान उमेदवाराची व्यक्तिरेखा समजून घेणे हे भरती करणाऱ्यांसाठी खरे आव्हान असते.
