Latihan premium OpenClassrooms percuma sepenuhnya
Objektif kursus ini adalah untuk menerangkan asas undang-undang untuk penciptaan, pengurusan dan penamatan hubungan pekerjaan.
Untuk memberikan gambaran keseluruhan tentang rangka kerja perundangan hubungan pekerjaan, kami akan membentangkan prinsip asas yang berkaitan dengan penciptaan, pengurusan dan penamatan hubungan pekerjaan.
Mari kita semak:
– Peruntukan undang-undang yang berkaitan dan artikulasinya
– Jenis kontrak pekerjaan yang boleh dipilih oleh majikan mengikut keperluan mereka, contohnya jenis kontrak (tetap atau tetap) dan penggunaan masa bekerja (sepenuh masa, sambilan).
– Akibat penamatan kontrak pekerjaan.
