Skond it-termini ta 'l-Artikolu L. 1152-2 tal-Kodiċi tax-Xogħol, l-ebda impjegat ma jista' jiġi sanzjonat, imkeċċi jew ikun is-suġġett ta 'miżura diskriminatorja, diretta jew indiretta, b'mod partikolari f'termini ta' remunerazzjoni, taħriġ, tqassim mill-ġdid , assenjazzjoni, kwalifika, klassifikazzjoni, promozzjoni professjonali, trasferiment jew tiġdid ta ’kuntratt, talli sofrejt jew irrifjutat li tagħmel atti ripetuti ta’ fastidju morali jew talli rajt dawn l-atti jew talli rrelatajthom u taħt it-termini ta 'l-Artikolu L. 1152-3, kull ksur tal-kuntratt tax-xogħol li jseħħ b'nuqqas tad-disposizzjonijiet huwa għalhekk null.
F’każ ġudikat fis-16 ta ’Settembru, impjegat imqabbad bħala inġinier tad-disinn ikkritika lil min iħaddmu talli inġustifikament irtirah minn inkarigu ma’ kumpanija klijent u ma kkomunikahx lilu. ir-raġunijiet. Huwa indika f'ittra lil min iħaddmu li huwa kien iqis lilu nnifsu "f'sitwazzjoni qrib il-fastidju". Ukoll bil-posta, min iħaddem wieġeb li "komunikazzjoni insuffiċjenti jew saħansitra assenti mal-klijent", li kellha "kellha riperkussjonijiet negattivi fuq il-kwalità tar-riżultati u r-rispett tal-iskadenzi tal-kunsinna", spjegat din id-deċiżjoni. Wara diversi tentattivi mingħajr suċċess minn min iħaddem biex isejjaħ lill-impjegat għal spjegazzjonijiet
