Dettalji tal-kors

Ma' Youssef Jlidi, ħu rendikont tal-kunċett ta' diversità fi ħdan il-kumpanija. Kemm jekk inti maniġer jew responsabbli mir-riżorsi umani, int ser tavviċina l-oriġini u l-ispeċifiċitajiet tad-diversità, kemm kulturali kif ukoll ġenerazzjonali. Imbagħad, bil-mod il-mod, tara kif tiddaħħal fis-seħħ u kif tiżviluppa sinerġiji li, fit-tul, ikollhom impatt pożittiv fuq il-kumpanija tiegħek, il-persunal tagħha u l-attività tagħha.

It-taħriġ offrut fuq it-Tagħlim Linkedin huwa ta ’kwalità eċċellenti. Uħud minnhom huma offruti b'xejn wara li jkunu tħallsu. Allura jekk suġġett jinteressak ma toqgħodx lura, ma tkunx diżappuntat. Jekk teħtieġ aktar, tista 'tipprova abbonament ta' 30 jum b'xejn. Immedjatament wara li tirreġistra, ikkanċella t-tiġdid. Tista 'tkun ċert li ma titħallasx wara l-perjodu ta' prova. B'xahar ikollok l-opportunità li taġġorna ruħek fuq ħafna suġġetti.

Kompli aqra l-artiklu fuq is-sit oriġinali →