အီးမေးလ်ကနေတင်ဆက်ဖို့ဘယ်လိုပေါ်မှာငါတို့ဆောင်းပါးပြီးနောက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ဦးမှတောင်းပန်ဤတွင်ကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးမှတောင်းပန်တချို့အကြံပေးချက်များဖြစ်ကြသည်။

ကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးမှတောင်းပန်

ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့မကောင်းတဲ့အပြုအမူ၊ အလုပ်နှောင့်နှေးမှုသို့မဟုတ်အလုပ်များတဲ့အလုပ်များ၊ ထပ်ခါတလဲလဲနှောင့်နှေးမှုများစတာတွေအတွက်သင့်ကြီးကြပ်ရေးမှူးကိုတောင်းပန်ဖို့လိုကောင်းလိုလိမ့်မည်။

လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ် ဦး အားတောင်းပန်ခြင်းကဲ့သို့ပင်အီးမေးလ်တွင်တရားဝင်တောင်းပန်ရုံသာမကသင်အမှားပြုလုပ်နေသည်ကိုသင်ခံစားရသည်ဟူသောခံစားချက်လည်းပါ ၀ င်သင့်သည်။ မင်းရဲ့သူဌေးကိုအပြစ်မတင်သင့်ဘူး။

ထို့အပြင်, ဒီအီးမေးလ်ကိုသင်အရှိဆုံးစိတ်ရင်းမှန်နဲ့တတ်နိုင်သမျှလုပ်တောင်းပန်ရှိခြင်းရရှိခဲ့ကြောင်းအပြုအမူréitérerezမည်မဟုတ်ကြောင်းအာမခံချက်ရှိသင့်ပါတယ်။

ကြီးကြပ်ရေးမှူးတစ်ဦးမှတောင်းပန်အီးမေးလ် template ကို

သင့်ရဲ့ကြီးကြပ်ရေးမှူးအားတရားဝင်ပုံစံဖြင့်တောင်းပန်ရန်အီးမေးလ်ပုံစံတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဥပမာအားဖြင့်နောက်ကျမှပြန်လာသည့်အလုပ်အတွက်။

ဆာ / Madam,

ငါသင်၏ desktop ပေါ်မှာဤနံနက်တင်သွင်းငါ၏အအစီရင်ခံစာ၏နှောင့်နှေးများအတွက်တောင်းပန်ဤတိုတောင်းသောမက်ဆေ့ခ်ျကိုအဘို့အလိုရှိ၏။ ငါသည်ကိုယ်အလိုအလျောက်ငါသည်ငါ၏ဦးစားပေးမှားယွင်းတဲ့ဖွဲ့စည်းအချိန်ကိုယူပါစေ။ ငါစိတ်ရင်းမှန်နဲ့ဤစီမံကိန်းအပေါ်ကျွမ်းကျင်ပိုင်ငါ၏မရှိခြင်းနောင်တငါသည်ဤသင်စေပြီစေခြင်းငှါ၎င်းအခက်အခဲများသတိထားမိပါတယ်။

ငါသည်ငါ့အလုပ်အတွက်အမြဲအလွန်လုံ့လဝိရိယဖြစ်ကြောင်းကိုအလေးပေး။ ထိုသို့သောပရော်ဖက်ရှင်နယ်ကွာဟမှုကိုထပ်ဖြစ်ပျက်လိမ့်မည်မဟုတ်ပါ။

ရိုးသားစွာ,

[ထိုးမြဲလက်မှတ်]

ဖတ်ရန်  ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပတ်ဝန်းကျင်တွင်အီးမေးလ်တစ်စောင်ရေးပါ