စုပေါင်းသဘောတူညီချက်များ - အခြေအနေတစ်ခုအရပေးဆောင်ရမည့်စွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေးငွေ

လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် လေဆိပ်လုံခြုံရေး လည်ပတ်ရေး အေးဂျင့်အဖြစ် လုပ်ကိုင်နေသည့် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် prud'hommes ကို သိမ်းဆည်းရမိခဲ့သည်။

သူ့တောင်းဆိုချက်တွေထဲမှာ အလုပ်သမားက လစာပြန်တောင်းတယ်။ သုဒ္ဓ သက်ဆိုင်သော စုပေါင်းသဘောတူညီချက်ဖြင့် ပံ့ပိုးပေးသော တစ်ဦးချင်းစွမ်းဆောင်ရည်အစီအစဉ် (PPI)။ ၎င်းသည် ကြိုတင်ကာကွယ်ရေးနှင့်လုံခြုံရေးကုမ္ပဏီများအတွက်စုပေါင်းသဘောတူညီချက်ညွှန်ပြသော (Art. 3-06 of annex VIII):

« တစ်ဦးချင်းစွမ်းဆောင်ရည်ဆုကြေးငွေသည် ဝန်ထမ်းတစ်ဦးအတွက် တစ်နှစ်လျှင် ပျမ်းမျှအခြေခံလစာ၏တစ်ဝက်ကို ကိုယ်စားပြုပြီး 1 နှစ်ပြည့်အတွက် ပေးဆောင်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ နှစ်စဉ်နှစ်တိုင်းမစတင်မီ ကုမ္ပဏီတစ်ခုစီက သတ်မှတ်ထားသည့် စံနှုန်းများအတိုင်း ချီးမြှင့်သည်။ အထူးသဖြင့် ဤစံနှုန်းများသည် တက်ရောက်မှု၊ အချိန်တိကျမှု၊ ကုမ္ပဏီတွင်း စစ်ဆေးမှုရလဒ်များ၊ တရားဝင် ဝန်ဆောင်မှု စစ်ဆေးမှု ရလဒ်များ၊ ဖောက်သည်-ခရီးသည် ဆက်ဆံရေး၊ ဘူတာရုံရှိ သဘောထားနှင့် အဝတ်အစား တင်ပြမှု (…)