ဟုတ်ကဲ့အကျိုးခံစားခွင့်ရှိသူနှင့်အတူ ကျူရှင်ဆရာမှ အစီရင်ခံစာကို ရေးဆွဲပါသည်။
ဒီလက်ကျန်ကို ခွင့်ပြုသင့်တယ်။ အဆောက်အဦအသစ်များ ပံ့ပိုးရန် သို့မဟုတ် အခြား PDP စက်ပစ္စည်းကို စည်းရုံးခြင်း လိုအပ်ခြင်း ရှိ၊ မရှိ ဆုံးဖြတ်ပါ။ ဥပမာ။

သတိပေးသည်/သတ်မှတ်သည်။ ကြီးကြပ်စစ်ဆေးခြင်း၏ လက်တွေ့ကျသောပုံစံများ (ရည်ရွယ်ချက်များ၊ စတင်သည့်ရက်စွဲနှင့် ပြီးဆုံးသည့်နေ့၊ အလုပ်ချိန်အဖွဲ့အစည်း၊ ကြီးကြပ်စစ်ဆေးခြင်းအား ကနဦးရာထူးတွင်ဖြစ်စေ အခြားရာထူးတွင်ဖြစ်စေ၊ သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းကဏ္ဍ၊ ကုမ္ပဏီရှိကျူရှင်ဆရာအမည်နှင့် ၎င်း၏ရာထူး၊ လုပ်ငန်းတာဝန်များ၊ ကာလအတောအတွင်း လုပ်ဆောင်ခဲ့သော လေ့လာတွေ့ရှိချက်များ၊ အလုပ်ပြန်စရန် လွယ်ကူစေသည့် အချက်များ နှင့် ၎င်းကို ကန့်သတ်သည့် အချက်များ၊ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများ လိုအပ်ချက်များ- နည်းပညာ၊ အဖွဲ့အစည်း၊ လူသား၊ လေ့ကျင့်ရေး သို့မဟုတ် အခြား)။

အစီရင်ခံစာကို အလုပ်ရှင်၏ လုပ်ငန်းခွင် သမားတော်၊ ကျန်းမာရေး အာမခံ လူမှုရေး ဝန်ဆောင်မှု နှင့် မသန်စွမ်းသူများ ကဲ့သို့သော လုပ်ငန်းခွင်တွင် မသန်စွမ်းသူများကို ထိန်းကျောင်း စောင့်ရှောက်ပေးရေး တာဝန်ခံထံသို့ ပေးပို့ပါသည်။ ။