လက်ဆောင်နှင့်ဘောက်ချာ 2020 - ကင်းလွတ်ခွင့်မှအကျိုးခံစားရရန်အတွက်ပြည့်စုံရမည့်အခြေအနေများ

လက်ဆောင်များနှင့်ဘောက်ချာများသည်မသင်မနေရဖြစ်သင့်သည်

လူမှုရေးကင်းလွတ်ခွင့်မှအကျိုးခံစားရရန်သင်၏ ၀ န်ထမ်းများမှပေးသောလက်ဆောင်များကိုသင်အမှန်တကယ်ပေးသင့်သည်။

တစ်နည်းပြောရလျှင်သင်၏ဥပမာအားဖြင့်သင်၏တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်မှုသည်သင်တာ ၀ န်ထမ်းဆောင်ရန်တာဝန်မဟုတ်ပါ စုပေါင်းသဘောတူညီချက်, အလုပ်စာချုပ်တစ်ခုသို့မဟုတ်အသုံးပြုမှုတစ်ခုပြဌာန်းချက်။

လက်ဆောင်များနှင့်ဘောက်ချာများခွဲဝေပေးခြင်းသည်ခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမပြုရ

ဤ ၀ န်ထမ်းနှင့်သက်ဆိုင်သောအဖြစ်အပျက်တစ်ခု (မင်္ဂလာဆောင်၊ မွေးဖွားခြင်းစသည်) ကိုကျင်းပသည့်အခါ ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး တည်းကိုသာလက်ဆောင်ပေးရန်သင်ဆုံးဖြတ်နိုင်သည်။

ကျန်တဲ့အချိန်တွေမှာမင်းပေးတဲ့လက်ဆောင်တွေဟာ ၀ န်ထမ်းအားလုံးဒါမှမဟုတ် ၀ န်ထမ်းအမျိုးအစားတစ်ခုစီကိုပေးရမယ်။

အကယ်၍ သင်သည် ၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အားပုဂ္ဂလဓိdeemed္ဌာန်ကျသော (အသက်၊ မူလ၊ လိင်၊ ပြည်ထောင်စု၊ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ်၊ သပိတ်မှောက်မှုစသည်) အကြောင်းပြချက်တစ်ခုကြောင့် ၀ န်ထမ်းအားလက်ဆောင်တစ်ခုသို့မဟုတ်ဘောက်ချာတစ်ခုမှမဆုံးရှုံးလျှင်သတိထားပါ။

၀ န်ထမ်းတစ် ဦး အားသွယ်ဝိုက်သောနည်းဖြင့်ပိတ်ဆို့အရေးယူခြင်း (ထိုနည်းတူစွာနေမကောင်းရွက်များများထပ်ခါတလဲလဲနှောင့်နှေးခြင်းစသဖြင့်) ပြုလုပ်လျှင်လည်းအလားတူဖြစ်သည်။

ချီးမြှင့်သည့်လက်ဆောင်များနှင့်ဘောက်ချာများသည်သတ်မှတ်ထားသောအတိုင်းအတာထက်မပိုစေရ

မဟုတျပါဘူး