အောင်မြင်သောပြည်တွင်းရေးမြှင့်တင်ရေး၏သော့ချက်များ- အလုပ်တွင် မြင်နိုင်စွမ်းရှိခြင်း၏ အရေးပါမှု
အချို့သော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ထင်ရှားသော အားထုတ်မှုမရှိဘဲ ရာထူးတိုးခံရသည်ကို သတိပြုမိဖူးပါသလား။ တိုက်ဆိုင်မှု မဟုတ်ပါ။ လျှို့ဝှက်ချက်ကို ရှာဖွေတွေ့ရှိခဲ့သည်။ မြင်နိုင်စွမ်း၏လျှို့ဝှက်ချက်။
သတိထားမိလာခြင်းသည် သူ့ဘာသာသူ ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကြွားလုံးထုတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အစည်းအဝေးခန်းတွင် အသံအကျယ်ဆုံးဖြစ်ခြင်းအကြောင်းမဟုတ်ပါ။ အဲဒါထက် ပိုသိမ်မွေ့တယ်။
အစပြုခြင်း ဥပမာ။ လုပ်ငန်းခွင်မှာ တစ်ခုခု တိုးတက်ဖို့ အခွင့်အလမ်းကို မြင်တဲ့အခါ ဆုပ်ကိုင်လိုက်ပါ။ အကြံသစ်တစ်ခု အကြံပြုပါ။ အကောင်အထည်ဖော်ရန် တာဝန်ရှိသည်။ ဤသည်မှာ သတိပြုမိရန် ကောင်းသောနည်းလမ်းဖြစ်သည်။
ဒါဆိုရင် မင်းရဲ့ လက်ရှိအလုပ် ရှိတယ်။ သင်လုပ်သောအရာကို ကျွမ်းကျင်ရန်မှာ အခြေခံဖြစ်သည်။ ရာထူးတိုးဖို့ စဉ်းစားချင်ရင် လက်ရှိရာထူးမှာ ကျွမ်းကျင်ကြောင်း ပြသဖို့ လိုပါတယ်။ ဒါကြောင့် မင်းရဲ့အရည်အချင်းတွေကို မြှင့်တင်လိုက်ပါ။ သင့်နယ်ပယ်တွင် ကျွမ်းကျင်သူတစ်ဦးဖြစ်ပါစေ။ မင်းရဲ့အထက်လူကြီးတွေက မင်းရဲ့အရည်အချင်းတွေကို လျစ်လျူမရှုနိုင်ဘူးဆိုတာ သေချာပါစေ။
စိတ်နေသဘောထားသည်လည်း အရေးကြီးသောအခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ပါသည်။ အပြုသဘောဆောင်သောသဘောထားသည် ကူးစက်နိုင်ပြီး အဖွဲ့တစ်ခုလုံး၏ ကုန်ထုတ်စွမ်းအားကို တိုးတက်စေနိုင်သည်။ သင်ဟာ တီထွင်ဖန်တီးမှုမှာ ခေါင်းဆောင်တစ်ယောက်ဆိုတာ ပြသနေပါတယ်။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့ လစ်လျူမရှုပါနဲ့။ ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်း၏စွမ်းအား. လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် အထက်အရာရှိများနှင့် ပေါင်းသင်းဆက်ဆံခြင်းသည် အကျိုးရှိနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီပွဲများတွင် ပါဝင်ပါ။ သင်၏အကြံဥာဏ်များကိုမျှဝေပါ။ သင့်လုပ်ငန်းအသိုင်းအဝိုင်း၏ တက်ကြွသောအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးဖြစ်ပါ။
သတိပြုမိလာခြင်းသည် သင်တိုးတက်နိုင်သော အရည်အချင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။ အဘယ်သူသိသနည်း။ နောက်ပရိုမိုးရှင်းက မင်းအတွက်ဖြစ်ကောင်းဖြစ်နိုင်တယ်။
ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များ ဖော်ထုတ်ခြင်း- မိမိကိုယ်ကို လေ့ကျင့်ခြင်း၏ အရေးပါမှု
စဉ်ဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေသော လုပ်ငန်းပတ်ဝန်းကျင်တွင် စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့ကျင့်ရေးသည် မရှိမဖြစ်လိုအပ်လာပါသည်။ မန်နေဂျာများဖြစ်လိုသော ဝန်ထမ်းများအတွက်၊ မိမိကိုယ်ကို လေ့ကျင့်ပေးခြင်းသည် ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များရရှိရန်နှင့် ၎င်းတို့၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များထံမှ ထင်ရှားပေါ်လွင်စေရန်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သောကိရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။
ယနေ့ခေတ်တွင် ကိုယ်တိုင်လေ့လာရန် အွန်လိုင်းအရင်းအမြစ်များစွာရှိသည်။ ဝဘ်နှီးနှောဖလှယ်ပွဲများ၊ အွန်လိုင်းသင်တန်းများ သို့မဟုတ် ပေါ့တ်ကာစ်များမှတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ ဝန်ထမ်းတိုင်းသည် ၎င်းတို့အတွက် အသင့်တော်ဆုံးဖြစ်သော သင်ယူမှုကြားခံကို ရှာဖွေနိုင်သည်။ မိမိကိုယ်ကို လေ့ကျင့်ခြင်းသည် သင့်အား ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို ဆည်းပူးနိုင်စေရုံသာမက သင့်ပတ်ဝန်းကျင်ရှိ ခေတ်ရေစီးကြောင်းများကို ခေတ်ရေစီးကြောင်းအတိုင်း အမြဲရှိနေစေရန်လည်း ခွင့်ပြုပေးပါသည်။
ကိုယ်တိုင်လေ့ကျင့်ရေးအစပျိုးမှုသည် အလုပ်ရှင်များ၏ တန်ဖိုးမြင့်မားသော အရည်အသွေးများနှင့် စေ့ဆော်မှုနှင့် ကတိကဝတ်အဆင့်ကို ပြသသည်။ စဉ်ဆက်မပြတ် လေ့လာသင်ယူနေသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦးသည် ၎င်းတို့၏ အခန်းကဏ္ဍနှင့် ၎င်းတို့၏ ကုမ္ပဏီအပေါ် ၎င်းတို့၏ ကတိကဝတ်များကို ခိုင်မာသော လက္ခဏာတစ်ရပ်ဖြစ်သည့် ၎င်းတို့၏ အရည်အချင်းများ မြှင့်တင်ရန် အချိန်နှင့် ကြိုးစားအားထုတ်မှုကို မြှုပ်နှံလိုကြောင်း ပြသသည်။
ထို့အပြင်၊ ကိုယ်တိုင်လေ့ကျင့်ခြင်းသည် သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ရှိ ကွက်လပ်များကို ဖြည့်ပေးနိုင်သည်။ ဥပမာအားဖြင့် သင်သည် မန်နေဂျာရာထူးကို လိုချင်သော်လည်း ယခင်က အသင်းကို မစီမံခန့်ခွဲဖူးပါက သင်တန်းတက်ပါ။ ခေါင်းဆောင်မှု သို့မဟုတ် အသင်းစီမံခန့်ခွဲရေးသည် ဤအခန်းကဏ္ဍကို တာဝန်ယူရန် လိုအပ်သော အရည်အချင်းများ တိုးတက်အောင် ကူညီပေးနိုင်သည်။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့၊ မိမိကိုယ်မိမိ လေ့ကျင့်မှုဟာ ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နေတဲ့ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း သတိရပါ။ ကျွမ်းကျင်မှုအသစ်များကို သင်ယူခြင်းအတွက်သာမက သင့်တွင်ရှိပြီးသား ကျွမ်းကျင်မှုများကို ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် အားကောင်းစေခြင်းတို့လည်း ဖြစ်သည်။ သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ပုံမှန်ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်းဖြင့် သင်သည် သင့်နယ်ပယ်တွင် ပြိုင်ဆိုင်မှုနှင့် ဆက်နွှယ်မှုရှိနေကြောင်း သေချာစေပါသည်။
ဝန်ထမ်းတိုင်း၏ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးတွင် ကိုယ်တိုင်လေ့ကျင့်ပေးခြင်းသည် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်ကြောင်း ထင်ရှားပါသည်။ သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် အချိန်နှင့် အားစိုက်ထုတ်မှုကို မြှုပ်နှံခြင်းဖြင့်၊ သင်သည် မက်မောသော ရာထူးတိုးခြင်းသို့ ဆင်းသက်ရန် အခွင့်အလမ်းများကို တိုးမြင့်စေပါသည်။
ပရော်ဖက်ရှင်နယ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် ဆက်သွယ်ရေး၏ အရေးပါမှု
ဆက်သွယ်ရေးသည် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ပတ်ဝန်းကျင်အတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကဏ္ဍတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကြီးပွားတိုးတက်ပြီး မန်နေဂျာဖြစ်လိုသူများအတွက် ဤအရည်အချင်းကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်စွာတတ်မြောက်ရန် အလွန်အရေးကြီးပါသည်။ သင့်စိတ်ကူးများကို ထုတ်ဖော်နိုင်သည်၊ သင်၏အမြင်ကို မျှဝေနိုင်ပြီး အထူးသဖြင့်၊ လှုံ့ဆော်မှုနှင့် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ဦးဆောင်နိုင်စေမည့် ဆက်သွယ်မှုမှတစ်ဆင့် ဖြစ်ပါသည်။
ပိုပြီး ဆက်သွယ်ရေး စကားပြောခြင်း သို့မဟုတ် စာရေးခြင်းအတွက် အကန့်အသတ်မရှိပါ။ ၎င်းတွင် တက်ကြွစွာ နားထောင်ခြင်း၊ အခြားသူများ၏ အမြင်ကို နားလည်ခြင်းနှင့် သင့်လျော်စွာ တုံ့ပြန်ခြင်းတို့လည်း ပါဝင်သည်။ ကောင်းမွန်သောဆက်ဆံရေးသည် နှစ်လမ်းသွားဖြစ်ပြီး စိတ်ရှည်မှု၊ စာနာမှုနှင့် လေးစားမှုတို့ လိုအပ်သည်။
သင်၏ပြောဆိုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်ခြင်းသည် သင့်အား အလားအလာရှိသော ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် ထင်ရှားအောင် ကူညီပေးနိုင်သည်။ ထိရောက်သောမန်နေဂျာများသည် ၎င်းတို့၏မျှော်လင့်ချက်များကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ပြီး အပြုသဘောဆောင်သော တုံ့ပြန်ချက်များကို ပေးဆောင်နိုင်ပြီး ပဋိပက္ခများကို ထိရောက်စွာဖြေရှင်းနိုင်သူများဖြစ်သည်။ ဤအရည်အချင်းများကို လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သင်သည် ခေါင်းဆောင်မှုတာဝန်များကို ထမ်းဆောင်ရန် ပြင်ဆင်နေပါသည်။
နှုတ်မဟုတ်သော ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုများကို လျစ်လျူမရှုရန်လည်း အရေးကြီးပါသည်။ သင့်ခန္ဓာကိုယ်ဘာသာစကား၊ သင့်အသံနေအသံထားနှင့် သင့်အသွင်အပြင်ကိုပင် သင်နားလည်ပုံပေါ်စေနိုင်သည်။ သင်၏ စကားမဟုတ်သော ပြောဆိုဆက်ဆံမှုသည် သင့်စကားများနှင့် ကိုက်ညီပြီး ယုံကြည်မှုနှင့် ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆန်သော ပုံသဏ္ဌာန်ကို ပြသရန် သေချာပါစေ။
နောက်ဆုံးအနေနဲ့ ဆက်သွယ်ရေးဟာ ကုမ္ပဏီအတွင်းသာမကဘဲ အရေးကြီးကြောင်း သတိရပါ။ ဖောက်သည်များ၊ ပေးသွင်းသူများနှင့် အခြားသက်ဆိုင်သူများနှင့် ဆက်ဆံရေးထူထောင်ရန်နှင့် ထိန်းသိမ်းရန်လည်း မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။ ကောင်းမွန်သောဆက်သွယ်ရေးသည် သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအတွက် ခိုင်မာသောကွန်ရက်တစ်ခုတည်ဆောက်ရန် ကူညီပေးနိုင်သည်။
နိဂုံးချုပ်အားဖြင့်၊ ပရော်ဖက်ရှင်နယ်တိုးတက်ပြီး မန်နေဂျာရာထူးတစ်ခုရရန်၊ သင်၏ပြောဆိုဆက်ဆံရေးစွမ်းရည်ကို အဆက်မပြတ်မြှင့်တင်ရန် အရေးကြီးပါသည်။ ၎င်းသည် သင့်အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းတစ်လျှောက်လုံး သင့်အား ဝန်ဆောင်မှုပေးမည့် ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်ပြီး သင့်အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ဦးဆောင်ရန်နှင့် လှုံ့ဆော်နိုင်မှုတွင် အမှန်တကယ် ခြားနားချက်တစ်ခု ဖြစ်စေနိုင်သည်။
