ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာကို အသုံးပြု၍ သင်တန်းတစ်ခုအား မည်သို့အကဲဖြတ်မည်နည်း။

လေ့ကျင့်ရေးကဏ္ဍသည် အဆက်မပြတ်ပြောင်းလဲနေပြီး ယနေ့တွင် လေ့ကျင့်ရေးစင်တာများတွင် အွန်လိုင်း သို့မဟုတ် မျက်နှာချင်းဆိုင်သင်တန်းများစွာကို သင်တွေ့နိုင်သည်။ ဒီပြိုင်ပွဲနဲ့ ကြုံမှသာလျှင်၊ လေ့ကျင့်ရေးအရည်အသွေး အလုပ်သင်များ ပိုမိုခေါ်ယူနိုင်ပြီး ကြီးမားသော စျေးကွက်ဝေစုကို သိမ်းပိုက်နိုင်စေရန် စီမံရန် အရေးကြီးပါသည်။

အကယ်၍ သင်သည် သင်တန်းဆရာတစ်ဦးဖြစ်ပါက သက်ဆိုင်ရာ ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာကို မည်သို့ဆောင်ရွက်ရမည်ကို ဤဆောင်းပါးတွင် သင့်အား ပြသပါမည်။ အကောင်အထည်ဖော်နည်း လေ့ကျင့်ရေး ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာ ? ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာတွင် မေးရန် မတူညီသောမေးခွန်းများကား အဘယ်နည်း။ နောက်ထပ်အချက်အလက်များအတွက် ကျွန်ုပ်တို့ကို လိုက်နာပါ။

သင်တန်းကာလအတွင်း စိတ်ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာကို ဘယ်လိုဖြေရမလဲ။

သင်တန်းကျောင်းများ အများအပြားရှိပြီး တစ်ခုစီသည် အလုပ်သင်အမျိုးအစားတစ်ခုစီကို ပစ်မှတ်ထားသည့် ကွဲပြားပြီး ကွဲပြားသော ပညာရပ်များကို ကမ်းလှမ်းသည်။ လေ့ကျင့်ရေးသည် ပိုမိုပျော့ပြောင်းပြီး ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များပင် အသုံးပြုနိုင်စေရန်အတွက်၊ သင်အလိုရှိသော နေရာတိုင်း၊ အွန်လိုင်းတွင် လေ့ကျင့်နိုင်ပါပြီ။ လေ့ကျင့်ရေးစင်တာများ များပြားသဖြင့် သင်တန်းဆရာများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု တိုးမြင့်လာစေရန် ဗျူဟာတစ်ခု ရေးဆွဲရမည်ဟု ဆိုသည်။

လေ့ကျင့်ရေးနယ်ပယ်တွင် အရာအားလုံးသည် သင်တန်းများ၏ အရည်အသွေးပေါ်တွင် မူတည်ကြောင်း သင်သိထားသင့်သည်။ အမှန်စင်စစ်၊ အလုပ်သင်ဦးရေ တိုးလာစေရန်၊ သင်တန်းဆရာသည် ဘာသာရပ်ကို ကျွမ်းကျင်ရန် လိုအပ်သော အခြေခံသဘောတရားများ ပါဝင်သော ကောင်းစွာရှင်းပြထားသော သင်တန်းများကို မီးမောင်းထိုးပြရပါမည်။ သူ့ရဲ့ လေ့ကျင့်မှု အရည်အသွေးကို သိဖို့၊ သင်တန်းဆရာက အသေးအမွှားလေးတွေ ပေါင်းစပ်ဖို့ စဉ်းစားရမယ်။ ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာ မိမိသင်တန်းတွင် စာရင်းသွင်းသူတိုင်းအား ပေးလှူမည်။ ဒါ​ပေမယ့်​ သူ​အောင်​မြင်​ဖို့ ဘယ်​လိုလုပ်​ရမလဲ။ ဤတွင် အဆင့်များဖြစ်သည်။ သင်တန်းအတွက် ရည်ရွယ်ထားသော ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာ ပြီးမြောက်ခြင်း။

မေးခွန်းများ၏အသုံးအနှုန်း

ပထမအဆင့်အနေနဲ့ ဘာသာရပ်ဆိုင်ရာမေးခွန်းတွေကို စဉ်းစားဖို့ပါ။ကျေနပ်မှုစစ်တမ်း။ သင့်အတွက် လွယ်ကူသည်ဟု ထင်ရသော်လည်း လက်တွေ့တွင် မှန်ကန်သော ဖော်မြူလာကို ရှာဖွေရန် မလွယ်ပါ။ ဆိုလိုသည်မှာ သင်၏မေးခွန်းများကို ကောင်းစွာရွေးချယ်ရန်၊ အတွေ့အကြုံ၏ အရည်အသွေးနှင့် လေ့ကျင့်မှုမှတစ်ဆင့် ဆက်သွယ်ထားသော အချက်အလက်များအပေါ် အာရုံစိုက်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ အကြံပြုအပ်ပါသည်။

အလုပ်သင်များထံ မေးခွန်းလွှာပေးပို့ရန် မှန်ကန်သောချန်နယ်ကို ရွေးချယ်ပါ။

Le မေးခွန်းလွှာအတွက် ဖြန့်ဖြူးရေးလမ်းကြောင်းရွေးချယ်မှု အထူးသဖြင့် သင်အွန်လိုင်းသင်တန်းတက်ထားရင် အရေးကြီးပါတယ်။ ယေဘူယျအားဖြင့် မေးခွန်းလွှာကို အီးမေးလ်ဖြင့် ပေးပို့သည်၊ အကယ်၍ အဖြေမရပါက၊ သင်သည် လူမှုကွန်ရက်များ သို့မဟုတ် သင့်အတွက် စာရင်းသွင်းသူ အများဆုံး ဖန်တီးပေးသည့် ပလပ်ဖောင်းကို စမ်းကြည့်နိုင်သည်။ မဟုတ်ပါက သင်တန်းစင်တာတွင် သင်ခန်းစာများ ပေးမည်ဆိုပါက၊ ဤအခြေအနေမျိုးတွင်၊ သင်တန်းသားများအား မေးခွန်းလွှာကို တိုက်ရိုက်ပေးနိုင်ပါသည်။

အဖြေအားလုံးကို စုဆောင်းပြီးပါက ရောဂါရှာဖွေစစ်ဆေးရန် အချိန်တန်ပြီဖြစ်သည်။ သင်တန်းသားများ၏ အသိအမှတ်ပြုမှုအဆင့် သင်၏လေ့ကျင့်ရေးအရည်အသွေး။

လေ့ကျင့်ရေး ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာကို ဘယ်အချိန်မှာ ဖြေဆိုရမလဲ။

အကြီးမားဆုံးစိန်ခေါ်မှု ကျေနပ်မှုစစ်တမ်းများ ဒေတာစုဆောင်းခြင်းတွင် တစ်နည်းအားဖြင့် ဖြစ်နိုင်ချေ အများဆုံးအဖြေများ ရယူခြင်းတွင် ပါဝင်သည်။ အမှန်စင်စစ်၊ လူအနည်းငယ်က စစ်တမ်းများကို ဖြေဆိုရန် သဘောတူသော်လည်း၊ သင့်အလုပ်သင်အားလုံး၏ အဖြေများကို စုဆောင်းနိုင်စေမည့် အဖြေတစ်ခုရှိပါသည်။ ဘယ်လိုလဲ ? ကောင်းပြီ၊ မင်း အချိန်မှန်လုပ်မှ ဖြစ်နိုင်တယ်။ အမှန်စင်စစ်၊ နယ်ပယ်ရှိ ကျွမ်းကျင်သူများက ၎င်းအား အကြံပြုထားသည့် အတောအတွင်း အခွင့်သာသော အခိုက်အတန့်နှစ်ခုကို သတ်မှတ်သည်။ ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာဝေငှပါ။ အလုပ်သင်။ ၎င်းသည် :

• သင်တန်းမပြီးဆုံးမီ၊
• သင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက်။

ဆိုလိုတာက အခိုက်အတန့်တိုင်းမှာ သူ့အကောင်းနဲ့ အားနည်းချက်တွေ ရှိတယ်။

သင်တန်းမပြီးဆုံးမီ မေးခွန်းလွှာဝေငှပါ။

သင်တန်းကို အွန်လိုင်းတွင်ဖြစ်စေ၊ မျက်နှာချင်းဆိုင်ဖြစ်စေ သင်ပေးသည်ဖြစ်စေ ပိုကောင်းပါတယ်။ de မေးခွန်းလွှာကို အလုပ်သင်များထံ ဖြန့်ဝေပါ။ သင်တန်းမပြီးဆုံးမီ နောက်တစ်ခုက ပိုသတိထားရမှာဖြစ်ပြီး အဖြေပေးဖို့ မတွန့်ဆုတ်ပါနဲ့။

သင်တန်းပြီးဆုံးပါက မေးခွန်းလွှာဝေငှပါ။

သင်တန်းသားများသည် ၎င်းတို့၏ သင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက်၊ ၎င်းတို့အား သင်၏မေးခွန်းလွှာပေးပို့နိုင်ပြီး ဤအခြေအနေတွင်၊ ၎င်းတို့သည် ၎င်းတို့၏အဖြေကို ချက်ချင်းတင်ပြပါက၊ သေချာပါစေ။ အဖြေများသည် ယုံကြည်စိတ်ချရသည်။မဟုတ်ပါက မေးခွန်းလွှာကို ဖျက်ပစ်မည့် အခွင့်အလမ်းကောင်းများ ရှိလိမ့်မည်။

ကျေနပ်မှုမေးခွန်းလွှာတွင် မေးရန် မတူညီသောမေးခွန်းများကား အဘယ်နည်း။

ထဲမှာ ကျေနပ်မှုစစ်တမ်းများ၊ ၎င်းသည် သင်ယူသူများအား ဖြေဆိုရန် အားပေးသည့် မေးခွန်းများ၏ အရည်အသွေးဖြစ်သည်။ ဤတွင် စိတ်ဝင်စားဖွယ်မေးခွန်းအချို့ကို မေးရန်ရှိပါသည်။

• သင်ရှာသမျှကို သင်ရှာတွေ့ပါသလား။
• သင်တန်းမှာ ဘယ်လိုအခက်အခဲတွေ ကြုံခဲ့ရလဲ။
• ဒီသင်တန်းကို သင်ချစ်ရတဲ့သူတွေကို အကြံပေးမှာလား။

ကြားထဲမှာ ကွဲလွဲနိုင်ပါတယ်။ ရွေးချယ်စရာမျိုးစုံနှင့် အဆုံးဖွင့်မေးခွန်းများ။