Stan zagrożenia zdrowia i środki powstrzymujące w celu zwalczania rozprzestrzeniania się Covid-19 budzą pytania 3,4 mln indywidualnych pracodawców.
Czy można nadal przyprowadzać pracownika do domu? Nianie, opiekunowie, pomoc domowa itp. czy przysługuje im prawo do odstąpienia od umowy czy prawo do częściowego bezrobocia? Pod jakimi warunkami? Oto odpowiedzi na Twoje pytania.
Czy Twój pracownik domowy może przyjść i pracować dla Ciebie?
Tak. Zamknięcie domu nie przeszkadza pracownikowi domowemu przyjść do domu (oczywiście poza godzinami, w których ruch drogowy mógłby być zabroniony). Jeśli telepraca nie jest możliwa, dozwolone są podróże służbowe. Twój pracownik musi mieć certyfikat na cześć wyjątkowej podróży za każdym razem, gdy przychodzi do ciebie, a także dowód podróży służbowej które będziesz musiał wypełnić. Ten ostatni dokument zachowuje ważność przez cały czas trwania porodu.
Gdy jesteś obecny, pamiętaj o przestrzeganiu gestów barierowych zalecanych przez władze w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracownika: nie dokręcaj
