I. ZAKRES STOSOWANIA KARNETU ZDROWOTNEGO W MIEJSCU PRACY
Czym jest przepustka zdrowotna?
Jakich miejsc dotyczy obowiązek posiadania karnetu zdrowotnego?
Jaki jest harmonogram stosowania zasad karnetu zdrowotnego?
Kim są specjaliści, których dotyczy obowiązek przedstawienia legitymacji zdrowotnej?
Czy pracownicy poniżej 18 roku życia będą podlegać obowiązkowi przepustki zdrowotnej?
Czy pracownicy restauracji z tarasem, czy tylko zabierają jedzenie, mają przepustkę zdrowotną?
Czy obowiązki związane z karnetem zdrowotnym dotyczą restauracji zbiorowych?
Do czego zmierzają podróże dalekobieżne?
Czy w miejscach, do których wstęp jest uzależniony od okazania przepustki zdrowotnej, pracownicy będą musieli nosić maskę?
II. ZAKRES OBOWIĄZKU SZCZEPIENIA W MIEJSCU PRACY
Które zakłady i pracownicy są objęci obowiązkiem szczepień?
Jaki jest harmonogram wybrany dla obowiązku szczepień?
Czy adaptacja środków planowanych w departamentach zamorskich nadal znajduje się w stanie zagrożenia zdrowia?
Co to jest zadanie jednorazowe?
III. WARUNKI STOSOWANIA W FIRMIE
Czy należy przewidzieć włączenie określonych przepisów do przepisów wewnętrznych?
Kto będzie mógł sprawdzić dokumenty potwierdzające klientów, których przedstawienie jest wymagane przez prawo?
