د دسمبر 25 به د هرچا لپاره د لمانځلو ورځ نه وي. د هوټل ، کیټرنګ یا اضطراري یا طبي خدماتو مسلکونو په پام کې نیولو پرته ، په فرانسه کې 9٪ کاري میرمنې او 2٪ کاري نارینه به وي د ورځې په ورځ کار کولو ته مجبور کړ Christmas، د یوې سروې په وینا * د قپا سایټ لخوا ترسره شوی. په ټولپوښتنه کې ، 55 French فرانسوي میرمنې او 36٪ فرانسوي وګړي به هم کار کولو ته چمتو وي 25 décembre، په ځانګړي توګه د ځانګړي دلیل لپاره.
مګر ایا کار ورکونکی خپل کارمندان د کرسمس او نوي کال په ورځو کې کار کولو ته اړ کولی شي؟
Le د کارګر کوډ مني 11 قانوني رخصتۍ، پشمول د دسمبر 25 او جنوري 1 (مقاله L3133-1). مګر د می 1 له استثنا سره ، دوی ضروري نه دي چې کار وکړي. یوازې السیس او موسیل یو استثنایی رژیم لري ، د کوم له مخې چې عامه رخصتي وي ، پرته لدې چې مشخص شوي ، غیر کارګمارونکي (مقاله L3134-13 د کارګر کوډ).
اجتماعي تړون وګورئ
بل چیرې ، نو له همدې امله یو ګمارونکی کولی شي په قانوني ډول له خپلو کارمندانو څخه وغواړي چې د دسمبر په 25 او جنوري 1 کې کار ته راشي که چیرې هغه د قرارداد شرایط اطاعت کړي. په صورت کې…
