ټولیز تړونونه: د اوږدې مودې جزوي فعالیت (APLD) ته څنګه لاره هواروي؟
جزوی اوږدمهاله فعالیت (د APLD په نوم پیژندل شوی) چې "د دوامدار کار لپاره کم شوی فعالیت (ARME)" هم ویل کیږي یو سیسټم دی چې د دولت او UNEDIC لخوا په ګډه تمویل کیږي. د دې مسلک: د شرکتونو وړ کول چې د کاري ساعتونو کمولو لپاره په فعالیت کې د دوامداره کمښت سره مخ دي. په بدل کې، شرکت باید ځینې ژمنې وکړي، په ځانګړې توګه د کار ساتلو په برخه کې.
د فعالیت اندازه یا سکتور هیڅ معیار ته اړتیا نشته. په هرصورت، د دې سیسټم رامینځته کولو لپاره، کارمند باید په تاسیس، شرکت یا ګروپ تړون، یا که چیرې د تطبیق وړ وي، د پراخې څانګې تړون باندې تکیه وکړي. په وروستي حالت کې، کارمند د څانګې تړون د شرایطو سره سم یو سند چمتو کوي.
کار ورکوونکی باید د ادارې څخه تایید یا تایید هم ترلاسه کړي. په عمل کې، هغه ډله ایز تړون (یا یو اړخیز سند) خپل DIRECCTE ته لیږي.
DIRECCTE بیا 15 ورځې لري (د تړون اعتبار کولو لپاره) یا 21 ورځې (د سند تصویب لپاره). که د هغه دوسیه ومنل شي، کارمند کولی شي د 6 میاشتو لپاره د نوي کولو وړ مودې لپاره د سیسټم څخه ګټه پورته کړي، په اعظمي توګه 24 میاشتې، پرله پسې یا نه، د 3 پرله پسې کلونو په موده کې.
په عمل کې ...
