În prezent, se poate beneficia de un anumit număr de ajutoare și garanții puse în aplicare de către stat, precum garanția individuală a puterii de cumpărare. Aceasta este o garanție care se calculează pe o perioadă de referință care se întinde pe patru ani, luând 31 decembrie ca data la care încep calculele.
În plus, este o garanție de care pot beneficia mulți angajați, de unde și importanța de a ști ce acoperă și mai ales care este suma pe care o vor primi. Dacă vrei să afli mai multe, și mai ales să înțelegi cum calculează-i valoarea, continuă să citești acest articol.
Care este definiția garanției individuale a puterii de cumpărare?
Garanția individuală a puterii de cumpărare, sau prin abrevierea Gipa, și o garanție care are ca scop compensarea unei pierderi a puterii de cumpărare a oricărui oficial, în cazul în care salariul său nu a crescut în ultimii patru ani. Se poate beneficia de el in cazul in care evolutia salariului index al salariatului este mai mica in comparatie cu cea a indicele prețurilor de consum, și aceasta, pe o perioadă de referință care este de 4 ani.
Pentru a ști dacă aveți sau nu dreptul la Gipa, este posibil să utilizați un simulator online. Dacă sunteți eligibil, simulatorul vă poate oferi chiar suma exactă pe care o veți putea colecta.
Cine sunt beneficiarii garanției individuale a puterii de cumpărare?
Diferiți actori din lumea muncii pot avea dreptul la garanția individuală a puterii de cumpărare, în anumite condiții.
În primul rând, toți funcționarii publici sunt preocupați fără nicio formă de condiție specifică.
Apoi, lucrătorii contractuali care se află sub contract permanent (contract de muncă pe durată nedeterminată) în cazul în care salarizarea acestora se face în urma unui calcul luând în considerare un indice.
În sfârșit, există și lucrători contractuali termen fix (contract de muncă pe durată determinată) care sunt angajați pe o bază continuă, cu condiția ca acesta să fie pentru același angajator în ultimii patru ani de referință. În plus, remunerația acestora trebuie, în același mod ca și lucrătorii contractuali cu contract permanent, a fi calculat cu ajutorul unui indice.
În general, putem spune că garanția individuală a puterii de cumpărare se referă la toți agenții:
- categoria A;
- categoria B;
- din categoria C.
Cum se calculează garanția individuală de putere?
Dacă este posibil să te bazezi pe un simulator online pentru a ști cantitatea de Gipa pe care o poți primi, este totuși interesant de înțeles cum se calculează.
Ar trebui să știți că despăgubirea garanției individuale a puterii, pe care o vom numi G, se calculează folosind indicele salariilor brute pe an (TBA) și folosind următoarea formulă: G = TBA a anului în care începe perioada de referință x (1 + inflația în aceeași perioadă de referință ) – TBA a anului de referință sfârşitul aceleiaşi perioade de referinţă.
Pentru a calcula indicele salariilor anuale brute, sau TBA, se folosește următoarea formulă:
TBA = IM la 31 decembrie a anilor la începutul și la sfârșitul perioadei de referință x valoarea anuală a punctului index pentru cei doi ani.
De asemenea, trebuie să știți că un agent care lucrează cu normă parțială (sau nu cu normă întreagă) în ultimii patru ani, mai are dreptul de a beneficia de Gipa proporțional cu timpul în care a lucrat. Formula care va fi utilizată în acest caz va fi următoarea: G = TBA a anului în care începe perioada de referință x (1 + inflația pe întreaga perioadă de referință) – TBA a anului în care perioada de referință se încheie x cantitate de referință a timpului de lucru la 31 decembrie a anului în care se încheie perioada de referință.
Pentru a vă face o idee generală și indicii, trebuie să știți că perioada de referință se întinde pe 4 ani, începând cu calculul de la nivelul zilei de 31 decembrie. În ceea ce privește valorile anuale ale punctului index, se schimbă de la an la an. De exemplu, valoarea a fost de 56.2044 în 2017. În sfârșit, inflația care este luată în considerare în prezent în calculele este de 4.36%.
