În companiile cu cel puțin 50 de angajați, comitetul social și economic (CSE) este consultat periodic și, ca atare, este chemat să formuleze o opinie cu privire la orientările strategice ale companiei, situația economică și financiară a acesteia, politica sa socială, precum precum și condițiile de muncă și de angajare.
CSE este de asemenea consultat din când în când în anumite situații, în special în caz de restructurare și reducere a forței de muncă, concediere colectivă din motive economice (inclusiv CSE în companii cu mai puțin de 50 de angajați), salvgardare, recuperare și lichidare judiciară .
Membrii CSE au, pentru a-și exercita competențele în mod eficient, acces la o bază de date economică, socială și de mediu.
Companii cu mai putin de 50 de angajati pdf CSE 11-49 de angajati | Cum să-l implementez în compania mea de la 11 la (…) Descărcați (578 KB) Companii cu 50 sau mai mulți angajați pdf CSE | Cum îl implementez în afacerea mea? Descărcați (904.8 KB) La ce informații are acces CSE?
Toate informațiile pe care angajatorul le pune la dispoziția CSE, care vor fi utilizate în special în contextul
