Evitarea greșelilor de ortografie este esențială în viața de zi cu zi și în toate domeniile. Într-adevăr, scriem în fiecare zi, fie pe rețelele de socializare, prin e-mailuri, documente etc. Cu toate acestea, se pare că tot mai mulți oameni fac greșeli de ortografie care sunt adesea banalizate. Și totuși, acestea pot avea consecințe negative la nivel profesional. De ce ar trebui să evitați greșelile de ortografie la serviciu? Aflați motivele.

Cine face greșeli la locul de muncă nu este demn de încredere

Când faci greșeli de ortografie la locul de muncă, ești văzut ca o persoană de încredere. Acest lucru a fost dovedit de studiu " Stăpânirea limbii franceze : noi provocări pentru resurse umane și angajați ”realizată în numele Bescherelle.

Într-adevăr, a arătat că 15% dintre angajatori au declarat că erorile de ortografie împiedică promovarea unui angajat într-o companie.

La fel, un studiu IFOP din 2016 a arătat că 21% dintre respondenți consideră că cariera lor profesională a fost îngreunată de nivelul lor scăzut de ortografie.

Acest lucru implică faptul că, atunci când aveți un nivel scăzut de ortografie, superiorii dvs. nu sunt liniștiți la ideea de a vă oferi anumite responsabilități. Vor crede că le poți face rău afacerii și cumva să afectezi creșterea afacerii.

A face greșeli poate afecta imaginea companiei

Atâta timp cât lucrezi într-o companie, ești unul dintre ambasadorii acesteia. Pe de altă parte, acțiunile tale pot avea un impact pozitiv sau negativ asupra imaginii acesteia.

Erori de greșeală pot fi înțelese în cazul unui e-mail care a fost redactat în grabă. Cu toate acestea, erorile de ortografie, de gramatică sau de conjugare sunt foarte greșite din punct de vedere extern. Drept urmare, compania pe care o reprezentați prezintă un mare risc de suferință. Într-adevăr, întrebarea pe care și-o vor pune majoritatea celor care te citesc. Cum este să ai încredere în expertiza unei persoane care nu poate scrie propoziții corecte? În acest sens, un studiu a arătat că 88% spun că sunt șocați când văd o eroare de ortografie pe site-ul unei instituții sau al unei companii.

De asemenea, în studiul realizat pentru Bescherelle, 92% dintre angajatori s-au temut că expresia scrisă greșită ar putea dăuna imaginii companiei.

Defecțiunile discreditează dosarele de candidatură

Greșelile de ortografie la locul de muncă au, de asemenea, efecte nedorite asupra rezultatului unei aplicații. Într-adevăr, conform studiului „stăpânirea limbii franceze: noi provocări pentru resurse umane și angajați”, 52% dintre managerii de resurse umane spun că elimină anumite fișiere de cerere din cauza unui nivel scăzut de franceză scrisă.

Documentele de înscriere precum e-mailul, CV-ul precum și scrisoarea de cerere trebuie să fie strict lucrate și corectate de multe ori. Faptul ca contin greseli de ortografie este sinonim cu neglijenta din partea ta, care nu lasa o impresie buna recrutorului. Partea cea mai proastă este că ești considerat incompetent dacă greșelile sunt numeroase.