Angajatorul dumneavoastră trebuie să fie informat și să fie de acord

S-ar putea să cazi de pe scaun, dar așa stau lucrurile: nu te poți decide să organizezi un aperitiv la locul de muncă fără să obții mai întâi autorizație de la angajatorul dumneavoastră.

Locul de muncă este, în principiu, cel dedicat timpului activității profesionale. În consecință, un aperitiv cu băuturi, alcoolice sau nu, între colegi, în timpul sau în afara programului de lucru, nu poate fi ținut în spații profesionale. numai cu acordul angajatorului.

Aceasta va evalua în special motivul cererii dvs., ora la care doriți să vă întâlniți (dimineața târziu, seara, după-amiaza) și consecințele asupra activității profesionale a serviciului care va fi oprește-te în acest timp festiv ...