Vrei sa progresezi, sa stii ca o promovare nu se obtine usor. Trebuie să ai o strategie. Mulți oameni au muncit toată viața fără să obțină vreodată nimic.

Care sunt erorile care pot bloca o promovare? Iată 12 greșeli pe care nu ar trebui să le faci niciodată. Sunt foarte răspândite și este posibil ca fără să-ți dai seama, să-ți faci evoluția aproape imposibilă.

1. Vrei o promovare, dar nimeni nu știe

Contrar a ceea ce cred unii visători, nu vei ajunge să obții o promovare muncind din greu. Dimpotrivă, doar angajații harnici și talentați care își exprimă dorința de a face mai mult sunt răsplătiți cu un nou rang. Dacă nu i-ai fi spus niciodată șefului tău că visezi la un rol nou, mai înalt. Nu te poți aștepta decât la o bătaie pe umăr și la câteva zâmbete. Ceea ce are sens, dacă șeful tău nu este conștient de obiectivele tale în carieră. Fă o întâlnire cu el sau ea și spune-i asta vrei o promovare. Cere-i, de asemenea, câteva sfaturi cu privire la situația ta particulară.

2. Nu uita să-ți arăți abilitățile de lider.

Calitatea muncii tale înseamnă că ești adesea consultat de colegi sau superiori. Dacă vrei să crești în rang, trebuie să-ți demonstrezi abilitățile de lider. Nu lăsa în seama altora să facă o carieră din munca ta. Când se acordă promovări, sunt preferați oamenii cu abilități de conducere. Găsiți modalități de a vă motiva colegii, de a face sugestii și de a face eforturi suplimentare. Dacă faci o treabă grozavă, dar când ajungi la serviciu nu saluti nimănui. Pentru promovare nu se castiga in avans.

3. Încercați să respectați cât mai aproape posibil codul vestimentar al bucătarilor.

Poate că nu ați observat, dar sunt șanse ca liderul dumneavoastră să poarte un anumit tip de îmbrăcăminte. Deci, dacă toți liderii poartă pantaloni și pantofi negri, evitați bermudele și cămășile cu flori. Deși codurile vestimentare variază de la industrie la industrie, acordați atenție modului în care oamenii din poziția pe care o aplicați pentru îmbrăcăminte. Încercați să le imitați fără a vă compromite personalitatea și fără a exagera.

4. Problema locului de muncă, depășește așteptările.

Dacă crezi că șeful tău nu știe cât timp petreci pe Facebook în fiecare zi, te înșeli. Dacă doar glumești la serviciu, șeful tău va observa. Și asta nu te va ajuta să fii promovat. În schimb, încercați să experimentați cu diferite metode de lucru, software nou, aplicație nouă. Urmăriți timpul de lucru și aflați cum să îl utilizați cel mai bine pentru a lucra mai mult în mai puțin timp. Tuturor le place munca bine făcută rapid.

5. Acționează ca un profesionist desăvârșit

Există o diferență între cunoaștere și omnisciență, pentru că dacă ești perceput ca o persoană care știe totul, te poate costa promovarea. Managerii caută pe cineva care se poate dezvolta și se poate pregăti pentru o nouă poziție. Dacă ești înmulțumit, șeful tău poate crede că îi va fi imposibil să te antreneze. În schimb, nu vă fie teamă să recunoașteți ceea ce nu știți și să vă dezvoltați smerenia. Nimeni nu vrea să lucreze cu un idiot care nu înțelege nimic, dar care totuși se crede un expert.

6. Evită să-ți petreci timpul plângându-te

Toată lumea se poate plânge din când în când de munca sa. Dar plângerea constantă îi va face pe colegii și managerii tăi nervoși. Cineva care își petrece timpul plângând și nu lucrează nu este destinat să devină manager. Numărați de câte ori v-ați plâns în această săptămână, identificați problemele care v-au deranjat și veniți cu un plan pentru a îmbunătăți situația.

7. Care sunt prioritățile managerului dvs.?

Știi că vrei o mărire de salariu. Dar ar trebui să știi și ce vrea managerul tău. Care sunt obiectivele și preferințele lui de muncă? Asta pentru ca tu sa te poti adapta pe cat posibil. Este posibil să vă direcționați toate eforturile și să vă concentrați toate abilitățile în direcția greșită. Fiți atenți la orice schimbări în situație. Dacă șeful tău nu citește niciodată acele e-mailuri și nu bea niciodată cafea. Nu-l aștepta la aparatul de cafea și nu-i trimite prin e-mail un raport de 12 pagini.

8. Asigură-te că ești cineva în care poți avea încredere

Vorbim despre încrederea care vine atunci când șeful tău știe că poți să faci o treabă și să o faci bine. Este posibil să nu aveți abilități bune de comunicare sau să aveți adesea puțin timp. Acest lucru poate duce la probleme de încredere între tine și șeful tău. S-ar putea să se întrebe despre abilitățile și seriozitatea ta. Dacă da, vorbește cu șeful tău despre cel mai bun mod de a-l ține informat despre lucrările în desfășurare.

9. Ai grijă la reputația ta

Reputația ta spune multe despre tine, mai ales când vine vorba de promoții. Sunteți adesea bolnav în timpul vacanțelor școlare. Blocați practic în fiecare zi în ambuteiajele. Fișierul pe care a trebuit să-l returnați a fost întârziat deoarece computerul s-a prăbușit. Cu alte cuvinte, atunci când vrei o promovare, trebuie să muncești. Iar rezolvarea tuturor problemelor, care zilnic poate sugera că ești de rea-credință, face parte din treabă.

10. Nu te gândi doar la bani

Majoritatea promoțiilor vin cu o mărire de salariu și nu e nimic rău în a dori să câștigi niște bani. Dar dacă ești în căutarea unui nou loc de muncă doar pentru bani. Probabil că veți vedea oamenii care își doresc cu adevărat responsabilitățile și veniturile suplimentare care vin cu acestea trecând pe lângă tine. Șeful tău va prefera oamenii cărora le pasă de afacere, cărora le place munca bine făcută. Nu doar cei care vor un salariu mai mare și pentru care nimic altceva nu contează

11. Îmbunătățiți-vă abilitățile de relație.

Dacă nu știi să comunici sau să te înțelegi cu ceilalți, îți limitezi șansele de a avansa în companie. În noua ta poziție, ți se poate cere să conduci un alt angajat sau o întreagă echipă. Șeful tău trebuie să știe că poți interacționa cu ei într-un mod pozitiv și motivant. Demonstrați aceste abilități acum. Gândiți-vă la modul în care interacționați cu ceilalți și vedeți cum vă puteți îmbunătăți abilitățile de relație în orice situație.

12. Ai grijă de sănătatea ta.

Crezi că șefului tău nu îi pasă că tu ai grijă de sănătatea ta. Gresesti. Indiferent dacă vă place sau nu, obiceiurile sărace de alimentație, exerciții fizice și somn vă pot afecta locul de muncă. Șeful tău îți poate spune: Dacă nu poți avea grijă de tine, cum vei avea grijă de ceilalți? Dacă știi că poți avea mai multă grijă de tine la serviciu și acasă, stabilește-ți obiective mici, realizabile. Vă va ajuta să vă simțiți plini de energie și pozitiv.