В зависимости от компании и профессионального окружения запросить отпуск может быть более или менее сложно. Однако все компании требуют письменного запроса на любой отпуск: поэтому это необходимый шаг. Можешь сделать это хорошо! Вот несколько советов.
Что делать, чтобы запросить отпуск
Когда вы запрашиваете отпуск по электронной почте, важно четко указать дату соответствующего периода, чтобы не было двусмысленности. Если период включает полдня, проясните, чтобы ваш работодатель не ждал вашего возвращения утром, если вы, например, вернетесь только днем!
Вы должны оставаться вежливыми и сердечными, конечно же, и оставаться открытыми для обсуждения в случае, если отпуск вмешивается в деликатный период (возможность телеработы, назначение коллеги для замены вас ...).
Что не делать, чтобы запросить отпуск
Не производите впечатление навязывания даты: помните, что это Demande вы должны будете работать, пока не получите подтверждение своего начальника.
Еще одна ловушка: составьте электронное письмо, содержащее только одно предложение, в котором будет указан только период желаемого отпуска. Отпуск должен быть как минимум обоснован, особенно если это специальный отпуск, например отпуск по беременности и родам или отпуск по болезни.
Шаблон электронной почты для запроса на отпуск
Вот модель электронной почты, чтобы сделать ваш запрос на отпуск в надлежащей форме, взяв пример сотрудника в сообщении.
Тема: Запрос на оплачиваемый отпуск
Sir / Madam,
Получив [количество дней] оплачиваемого отпуска в течение года [справочный год], я хотел бы принять [количество дней] отпуска в течение периода от [даты] до [даты]. В рамках подготовки к этому отсутствию, я планирую, что запланированные на месяц месяца месячные мероприятия будут поддерживать хорошие темпы.
Настоящим я прошу ваше согласие на это отсутствие и прошу вас вернуть вашу письменную проверку.
Bien Cordialement,
[Подпись]
