Версия для печати, PDF и электронная почта

Вы хотите прогрессировать, знайте, что получить продвижение по службе нелегко. У вас должна быть стратегия. Многие люди работали всю свою жизнь, так ничего и не добившись.

Какие ошибки могут заблокировать продвижение? Вот 12 ошибок, которые вы никогда не должны делать. Они очень широко распространены, и возможно, что, не осознавая этого, вы делаете свою эволюцию почти невозможной.

1. Вы хотите повышения, но никто не знает

Вопреки тому, во что верят некоторые мечтатели, вы не добьетесь повышения по службе, усердно работая. Наоборот, новым званием награждаются только трудолюбивые и талантливые сотрудники, выразившие желание сделать больше. Если бы вы никогда не говорили своему начальнику, что мечтаете о новой, более высокой должности. Вы можете ожидать только похлопывания по плечу и нескольких улыбок. Что имеет смысл, если ваш начальник не знает о ваших карьерных целях. Назначьте встречу с ним или с ней и скажите ему, что ты хочешь повышения. Также попросите у него совета по поводу вашей конкретной ситуации.

2. Не забудьте продемонстрировать свои лидерские качества.

Качество вашей работы означает, что с вами часто консультируются ваши коллеги или начальство. Если вы хотите подняться в звании, вы должны продемонстрировать свои лидерские качества. Не позволяйте другим делать карьеру на вашей работе. При повышении по службе предпочтение отдается людям с лидерскими качествами. Найдите способы мотивировать своих коллег, внесите предложения и сделайте все возможное. Если ты отлично работаешь, но приходя на работу, ни с кем не здороваешься. Для поощрения это не выигрывается заранее.

ЧТЕНИЕ  Ускорьте свой уровень успеха, чтобы лучше достичь своих целей.

3. Старайтесь как можно точнее придерживаться дресс-кода шеф-повара.

Возможно, вы этого не замечали, но, скорее всего, ваш лидер носит одежду определенного типа. Итак, если все лидеры носят черные брюки и туфли, избегайте шорт-бермуд и рубашек с цветочным принтом. Хотя дресс-код варьируется от отрасли к отрасли, обратите внимание на то, как люди в том положении, в котором вы претендуете на одежду. Старайтесь подражать им, не ставя под угрозу свою индивидуальность и не переусердствуя.

4. Проблема с работой, превосходящая ожидания.

Если вы думаете, что ваш начальник не знает, сколько времени вы проводите в Facebook каждый день, вы ошибаетесь. Если вы просто шутите на работе, ваш босс заметит. И это не поможет вам получить повышение. Вместо этого попробуйте поэкспериментировать с разными методами работы, новым программным обеспечением, новым приложением. Отслеживайте свое рабочее время и выясните, как лучше всего использовать его, чтобы выполнять больше работы за меньшее время. Всем нравится хорошо сделанная быстро работа.

5. Действуйте как непревзойденный профессионал

Есть разница между знанием и всеведением, потому что, если вас будут воспринимать как всезнайку, это может стоить вам продвижения по службе. Руководители ищут того, кто может развиваться и готовиться к новой должности. Если вы самодовольны, ваш начальник может подумать, что он не сможет вас обучить. Вместо этого не бойтесь признаться в том, чего вы не знаете, и развивайте свое смирение. Никто не хочет работать с идиотом, который ничего не понимает, но при этом считает себя экспертом.

ЧТЕНИЕ  Найдите баланс между личной и профессиональной жизнью

6. Не тратьте время на жалобы

Каждый может время от времени жаловаться на свою работу. Но постоянные жалобы заставят ваших коллег и руководителей нервничать. Тому, кто плачет и не работает, не суждено стать менеджером. Подсчитайте, сколько раз вы жаловались на этой неделе, определите проблемы, которые вас беспокоили, и придумайте план улучшения ситуации.

7. Каковы приоритеты вашего менеджера?

Вы знаете, что хотите повышения. Но вы также должны знать, чего хочет ваш менеджер. Каковы его рабочие цели и предпочтения? Это делается для того, чтобы вы могли максимально адаптироваться к нему. Возможно, вы направляете все свои усилия и концентрируете все свои способности не в том направлении. Будьте бдительны к любым изменениям ситуации. Если ваш босс никогда не читает эти электронные письма и никогда не пьет кофе. Не ждите его у кофемашины и не отправляйте ему 12-страничный отчет по электронной почте.

8. Убедитесь, что вы тот, кому можно доверять

Мы говорим об уверенности, которая приходит, когда ваш начальник знает, что вы можете выполнять работу и делать ее хорошо. Возможно, у вас нет хороших коммуникативных навыков или у вас часто не хватает времени. Что может привести к проблемам доверия между вами и вашим начальником. Он может задаться вопросом о ваших способностях и серьезности. Если да, поговорите со своим начальником о том, как лучше всего информировать его о текущей работе.

9. Следите за своей репутацией

Ваша репутация многое говорит о вас, особенно когда речь идет о продвижении по службе. Вы часто болеете во время школьных каникул. Блокируйтесь практически каждый день в пробках. Файл, который вы должны были вернуть, был задержан из-за сбоя вашего компьютера. Другими словами, когда вы хотите продвижения по службе, вы должны работать. И решение всех проблем, которые ежедневно могут свидетельствовать о вашей недобросовестности, является частью работы.

ЧТЕНИЕ  Стресс, сделайте шаг назад и выражайте свои эмоции конструктивными способами.

10. Не думайте только о деньгах

Большинство повышений сопровождаются повышением зарплаты, и нет ничего плохого в желании заработать немного денег. Но если вы ищете новую работу только за деньги. Скорее всего, вы увидите, как люди, которые действительно хотят получить ответственность и дополнительный доход, проходят мимо вас. Ваш начальник отдаст предпочтение людям, которые заботятся о своем бизнесе и любят хорошо выполненную работу. Не только те, кто хочет больше зарплаты и для кого все остальное не имеет значения

11. Улучшите свои навыки взаимоотношений.

Если вы не умеете общаться или ладить с другими, вы ограничиваете свои шансы на продвижение в компании. На новой должности от вас может потребоваться управление другим сотрудником или целой командой. Ваш начальник должен знать, что вы можете взаимодействовать с ним в позитивной и мотивирующей манере. Продемонстрируйте эти навыки прямо сейчас. Подумайте о том, как вы взаимодействуете с другими, и посмотрите, как вы можете улучшить свои навыки общения в любой ситуации.

12. Позаботьтесь о своем здоровье.

Вы думаете, что вашему боссу все равно, что вы заботитесь о своем здоровье. Ты неправ. Нравится вам это или нет, но плохое питание, физические упражнения и привычки сна могут повлиять на вашу работу. Ваш босс может сказать вам: если вы не можете позаботиться о себе, как вы собираетесь заботиться о других? Если вы знаете, что можете лучше позаботиться о себе на работе и дома, поставьте перед собой маленькие достижимые цели. Это поможет вам почувствовать себя энергичным и позитивным.