Вы, конечно, прямо сейчас задаете себе много вопросов. Если я должен держать своих детей дома, а работа в Интернете для меня невозможна. Какие механизмы правительство создало для всех этих ситуаций?

Вы не можете работать на дому и заботиться о ребенке до 16 лет.

Правительство создало исключительный механизм страхования на случай болезни. Ваши дети обязательно затронуты текущими мерами по сдерживанию.

Вы имеете право на этот нетипичный отпуск по болезни и на суточные, которые сопровождают его.

Если вашему ребенку меньше 16 лет:

- То, что вы не можете работать удаленно, означает, что вы обязаны прекратить всякую деятельность, чтобы присматривать за вашими детьми.

- Вашему ребенку не исполнилось 16 лет в день, когда назначена остановка.

Если вашему ребенку исполнилось 16 лет, вы не имеете права на какую-либо компенсацию. За исключением детей до 18 лет, ИнвалидУчился в специализированных учреждениях в обычное время.

Как долго это прекращение работы?

Больничный лист, который вам будет выдан, можно продлить до 14 календарных дней. То есть вам нужно будет отсчитать 14 дней, включая выходные, от срока действия больничного листа. Новое заявление необходимо будет делать каждые 14 дней до окончания срока заключения. Только один из двух родителей может воспользоваться этим устройством. Тем не менее, его можно разделить между отцом и матерью, а также случайно разделить.

Какие шаги предпринять?

Как работник, у вас нет никаких шагов, кроме как уведомить вашего работодателя. Ваш работодатель отправит всю необходимую информацию на ваш CPAM. На самом деле это вопрос указания того, что будучи не в состоянии телеработы, вы поддерживается дома, Сотрудники общей схемы включены в этот механизм. Эта система не распространяется на государственных должностных лиц и лиц, зависящих от других специальных схем. Самозанятые люди позаботятся о оформлении медицинской страховки.

Когда вы будете собирать пособия?

С того момента, как ваш работодатель выполняет процедуру на сайте, предусмотренном для этой цели. Вы будете иметь право на ежедневные пособия при условии проверки медицинской страховкой. Действительно, ваши элементы заработной платы должны быть переданы в соответствии с обычной процедурой. Время сбора и обработки этой информации может быть больше или меньше в зависимости от ситуации в вашем регионе. Интересный момент для запоминания, вам будут платить за все ваши выходные. Без дней недостатков и без проверок на открытие ваших прав.

Пример почты Аттестация по уходу за ребенком на дому.

Вот официальный пример, простой, сертификат для отправки вашему работодателю по почте или электронной почте. Вы можете, если хотите, отправить его с уведомлением о получении, используя онлайн-сервисы из почтового отделения.

Привет,

Желая, надеюсь на очень скорое возвращение на свою должность, прилагаю, как договаривались, справку по уходу за ребенком.

До скорой встречи

Имя ИМЯ

 

                                       Аттестация по уходу за ребенком на дому

Я, нижеподписавшийся «Имя, Фамилия работника», подтверждаю, что мой ребенок «Имя, Фамилия ребенка», в возрасте «Возраст ребенка», годы зачислен в учреждение «Название учреждения» Коммуна «Название коммуны», закрыта на период с «даты» до «даты» в рамках управления эпидемией коронавируса.

Я подтверждаю, что я единственный родитель, который просит приостановить работу, чтобы я мог держать своего ребенка дома.

    Совершено в «месте» на «свидании»

«Имя Фамилия сотрудника»

           «Подпись»