Версия для печати, PDF и электронная почта

Современная работа сделала Психосоциальные риски (PSR) один постоянно увеличивающаяся проблема на рабочем месте. Сегодня стресс стал первым риском для здоровья рабочих.

Для работодателя предотвращение RPS является юридическим обязательством в связи со значительными последствиями, которые они оказывают на психическое и физическое здоровье людей. Это также большая экономическая нагрузка и бремя производительности для компании.

В этом контексте и с учетом множества источников стресса и субъективной, а иногда и невидимой природы этого явления, необходимо предоставить руководящие принципы для построения подход к оценке и предотвращению PSR. Этот МООК предлагает им все инструменты для принятия строгого подхода к диагностике, оценке и реализации действий против PSR.

Читать статью на оригинальном сайте →

ЧТЕНИЕ  Оплачиваемые праздники: пора расплачиваться за них!