В связи с кризисом в области здравоохранения удаленная работа стала широко применяться в компаниях вне рамок коллективных договоров. Должен ли сотрудник получать ваучер на питание в день телеработы?
Вы должны помнить, что удаленный работник имеет те же права, что и сотрудник, который работает на месте, в помещении вашей компании (Трудовой кодекс, статья L. 1222-9).
В результате, если ваши сотрудники получают талоны на питание за каждый отработанный день, сотрудники, работающие удаленно, также должны получать их, когда их условия труда эквивалентны условиям труда сотрудников, работающих на месте.
Обратите внимание, что для получения ваучера на питание питание должно быть включено в ежедневный рабочий график вашего сотрудника. Один и тот же работник может получить только один ресторанный талон на прием пищи, включенный в его ежедневное рабочее время (Трудовой кодекс, ст. Р. 3262-7)…
