مڪمل طور تي مفت OpenClassrooms پريميئم ٽريننگ
بونجور ٽو.
ڇا توھان سمجھڻ چاھيو ٿا، پيش ڪرڻ ۽ حل ڪرڻ چاھيو ٿا ننڍڙا ۽ وڏا تڪرار جيڪي اڪثر ڪم جي جڳھ ۾ پيدا ٿين ٿا؟ ڇا توهان دٻاءُ کان ٿڪجي پيا آهيو ۽ ڄاڻڻ چاهيو ٿا ته ان کي ڪيئن مثبت بڻايو وڃي؟ ڇا توهان ڪم تي تڪرار حل ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي پر توهان جي ڪوشش ناڪام ٿيڻ تي بيوس محسوس ڪيو؟
ڇا توهان هڪ مينيجر يا پروجيڪٽ مينيجر آهيو جيڪو محسوس ڪري ٿو ته توهان جي ٽيم ڪافي ڪم نه ڪري رهي آهي ۽ روزاني تڪرار تي توانائي ضايع ڪري رهي آهي؟ يا توهان هڪ HR پروفيسر آهيو جيڪو سوچيو ته تڪرار ڪاروبار ۽ ملازم جي ڪارڪردگي تي وڏو اثر آهي؟
منهنجو نالو ڪرسٽينا آهي ۽ مان هن ڪورس جي اڳواڻي ڪريان ٿو تڪرار جي انتظام تي. اهو هڪ واقعي پيچيده موضوع آهي، پر گڏو گڏ اسان اهو معلوم ڪنداسين ته ڪيترائي اثرائتي طريقا آهن ۽ اهي صحيح رويي ۽ ٿوري مشق سان، توهان خوشيء ۽ ڪارڪردگي حاصل ڪري سگهو ٿا.
مئنيجمينٽ ۽ ٿيٽر ۾ منهنجي ٻن ڪيريئر جي بنياد تي، مون توهان جي ضرورتن لاءِ هڪ مڪمل، ذاتي ۽ حقيقي انداز تيار ڪيو آهي. اهو پڻ هڪ موقعو آهي توهان جي ذاتي ترقي تي ڌيان ڏيڻ ۽ پنهنجو پاڻ کي بهتر ڄاڻڻ لاءِ.
توهان اهي صلاحيتون قدم قدم سان سکندا.
- صحيح تشخيص قائم ڪرڻ، تڪرارن جي قسمن ۽ مرحلن کي سڃاڻڻ ۽ انهن جي خاصيتن کي سڃاڻڻ، انهن جي سببن کي سمجهڻ ۽ انهن جي نتيجن جي اڳڪٿي ڪرڻ، خطري جي عنصرن جي نشاندهي ڪرڻ.
- تڪرار جي انتظام لاءِ ضروري صلاحيتن، عام علم ۽ رويي کي ڪيئن ترقي ڪجي.
- تڪرار جي حل جي طريقن کي ڪيئن لاڳو ڪجي، غلطين کان ڪيئن بچجي، تڪرار کان پوءِ واري انتظام کي ڪيئن لاڳو ڪجي ۽ ناڪامين کان ڪيئن بچجي.
