ڇاپو دوست، پي ايڇ ۽ اي ميل

16 کان وڌيڪ ملازمت ۽ ملازمت جي ڳولا ڪندڙ ملازمت جي شروعات کان رٽائرمينٽ تائين پنهنجي ذاتي تربيت واري کاتي مان فائدو وٺي سگهن ٿا. اهي حق س professionalي پيشه ور زندگي ۾ استعمال ڪري سگهجن ٿا. اھڙي طرح ، تصديق ٿيل تربيت جي پيروي ڪرڻ جي لاءِ ، ملازمت ڳوليندڙ سندس سي پي ايف کي متحرڪ ڪري سگھي ٿو. هر اوزار ڳوليو جيڪو توهان کي پيشه ورانه ڪارورن بابت محفوظ رکڻ لاءِ knowاڻڻ گهرجي

ذاتي تربيتي اڪائونٽ ڇا آهي ۽ ان کي ڇا استعمال ڪيو ويندو آهي؟

سي پي ايف يا وڌيڪ صحيح طور تي ذاتي تربيتي اڪائونٽ هڪ وسيلو آهي جيڪو توهان کي توهان جي مهارتن کي ترقي ۽ ترقي ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو. ٻين لفظن ۾ ، ذاتي تربيت وارو کاتو ڪنهن به فعال شخص کي تربيتي حق حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏيندو آهي.

بيروزگاري جي تربيت جي تازي اصلاح جو مقصد بيروزگاري کي روڪڻ ۽ روڪڻ لاءِ پيشيوراڻين جي رستي کي محفوظ ڪرڻ آهي. اهو ذاتي تربيتي اڪائونٽ سميت مختلف ترميمون شامل آهي. 2019 کان ، ذاتي تربيت وارو کاتو هاڻي پئسو آهي ، يورو ۾ رقم حاصل ڪرڻ (۽ ڪلاڪن ۾ وڌيڪ نه) ، سبب:

  • 500 يورو هر سال پارٽ ٽائيم ۽ مڪمل وقت واري ملازمن لاءِ ، 5 هزار يورو تي پابندي.
  • 800 يورو في سال گهٽ مهارت رکندڙ ملازمن لاءِ ، 8 هزار يورو تي محدود.

سي پي ايف: هڪ ايپليڪيشن جو عمل جيڪو تربيت تائين رسائي جي سهولت فراهم ڪري ٿو

2019 جي سيڪنڊ جي سيڪنڊ جي دوران هڪ پهرين ظهور بڻجڻ ، هڪ موبائل ايپليڪيشن توهان کي اجازت ڏئي ٿي ته توهان جي تربيتي ڪورس آزادي سان ۽ ڪنهن ٽين ڌر جي مداخلت کانسواءِ. اها خدمت ڪريسي ڊيس ڊيوٽس طرفان منظم ڪئي وئي آهي. اهو توهان کي توهان جي حقن کي allowsاڻڻ ۽ مڪمل خودمختياري ۾ توهان جي فائل کي منظم ڪرڻ جي اجازت ڏي ٿو به ساڳي تعاون جي صورت ۾.

پڙهڻ  ذاتي تربيت وارو کاتو (سي پي ايف)

ايپليڪيشن سان ، توهان قابل ٿي سگهندا آهيو:

  • پنهنجن حقن کي ؛اڻ ؛
  • پنهنجي صنعت سان لاڳاپيل تربيتي ڪورس ڳوليو.
  • ثالث جي بغير رجسٽر ٿيڻ ۽ آن لائن ادا ڪرڻ جي قابل هجڻ.
  • تربيت جي آخر ۾ پورهيت مارڪيٽ ۾ انضمام سان صلاح ڪريو ؛
  • هر ٽريننگ سيشن تي راءِ ڏسو ۽ لکو.

ڪير تعلق آهي؟

سڀني ڪارڪنن جي عمر 16 ۽ وڏي آهي ، انهن جي حيثيت کان قطع نظر (نجي شعبي جا ملازم ، ملازمت جي ڳولا ، عوامي يا آزاد ايجنٽ ۽ رٽائرڊ). انهن اڪائونٽس جا حق حاصل ڪيا ويا آهن ۽ توهان جي سکيا لاءِ توهان جي س throughoutي حياتي لاءِ استعمال ٿي سگهي ٿو ، ڪمپني جي تبديلي جي صورت ۾ يا روزگار جي نقصان جي صورت ۾.

توهان جو سي پي ايف فنانس ڇا ڪري سگهي ٿو؟

توهان جو سي پي ايف توهان کي مالي مدد ڪري سگهي ٿو:

  • توهان جي هلندڙ تربيت ؛
  • مهارت جو اندازو ؛
  • هلڪو گاڏي جي ڊرائيور جو لائسنس؛
  • ڪاروبار تخليق جي لاءِ سهائتا ؛
  • سند يا تصديق حاصل ڪرڻ

توهان کي ڇو ٽريننگ ڏيڻ گهرجي ۽ ڪهڙي ٽريننگ کي چونڊڻ گهرجي؟

ملازمت جي ڳولا جو موقعو توهان جي ڪيريئر ، توهان جي صلاحيتن ، توهان جي طاقت تي ڌيان ڏيڻ جو هڪ موقعو ٿي سگهي ٿو. اھو به ھڪڙو موقعو آھي ته شامل ٿيلن جي توجہ پڪڙڻ لاءِ پنھنجي CV کي اپڊيٽ ڪريو.

انگريزي ۾ رواني هڪ مهارت آهي جيڪا ڪمپنين پاران تمام گهڻو مطالبو ڪئي وئي آهي. ڇوته ، تجارت جي بين الاقوامي قابليت سڀني شعبن ۽ سڀني پوزيشن تي اثرانداز ٿئي ٿي ، هر سطح جي ذميواري جي سطح تي. توهان جي انگريزي مهارتن کي بهتر بنائڻ توهان جي نوڪري ڳولڻ لاءِ هڪ حقيقي پلس بڻجي سگهي ٿو.

دنيا جي 14 هزار ڪمپنيون ۽ تنظيمون TOEIC ٽيسٽ تي اعتماد ڪن ٿيون. انهن امتحانن جو انتخاب انهن جي اعتبار ۽ استحڪام لاءِ ڪيو ۽ برطانيا جي سطح تي موازنہ ڪرڻ انهن جي بھرتي ۽ واڌاري جي فيصلن جي حمايت لاءِ ان ڪري ، توھان TOEIC ٽيسٽ کي پنھنجي CPF سان مڪمل طور تي فنانس ڪري سگھو ٿا.

پڙهڻ  معاوضو ۽ زچگي جي موڪل

ڇا سي پي ايف جا مختلف قسم آهن؟

جواب ها آهي. توهان جي ڪم ڪرڻ واري زندگي جي دوران ، توهان کي سي پي ايف جي 3 مختلف قسمن بابت willاڻ ملي ويندي جيڪي اهي آهن:

  • خودمختار سي پي ايف جو تعلق فرد جي واحد اندازي تي (ڪم ڪرڻ جا ڪلاڪ ٻاهر استعمال ٿيڻ گهرجي). موبلائيزيشن مفت آهي ۽ هر ڪنهن کي اجازت ڏئي ٿي ته هو سائيٽ تي پيش ڪيل هڪ فهرست مان موزون تربيت چونڊيندو. موبائل اپليڪيشن سان گڏ ، ڪوبه اڳرائي جي تصديق ۽ ٻيو ڪو انتظامي طريقيڪار لازمي نه هوندو.
  • سي پي ايف گڏيل ٺاھيو. اهو اختيار آهي جيڪو آجر ۽ ان جي ملازمن جي وچ ۾ شيئر ڪيو ويو آهي (ڪم جي ڪلاڪن کان ٻاهر يا ڪم جي وقت دوران استعمال ٿيڻ گهرجي). مقصد گڏجي ، ملازمت ۽ ملازم گڏ ڪرڻ ، هڪ گڏيل مفاد جي تربيتي منصوبا ٺاهڻ. ان لاءِ ٻنهي ڌرين وچ ۾ هڪ معاهدو پوءِ ضروري آهي ته ملازم جي سي پي ايف کاتي کي متحرڪ ڪيو وڃي.
  • منتقلي سي پي ايف جيڪو انفرادي تربيتي موڪل (سي آئي ايف) کي تبديل ڪري ٿو. بعد ۾ هن جي صلاحيتن تي نوڪري کان بااختيار غير حاضري سان ڪم ڪرڻ جي تربيت آهي.

نوڪري ڳوليندڙ ۽ سي پي ايف: توهان جا حق ڇا آهن؟

ڇا توهان پويل ايمپلئي سان رجسٽرڊ آهيو يا نه ، توهان کي moncompteformation.gouv.fr سائيٽ تي سي پي ايف اڪائونٽ کولڻ جو حق آهي. توھان ھن تي ڪري سگھوٿا موبائل ايپ ذريعي ، تي موجود آھيائپ اسٽور et گوگل کيڏو.

تربيتي دستياب توهان کي هڪ قابليت / تصديق حاصل ڪرڻ ۽ وڏي تعداد ۾ andاڻ ۽ مهارت حاصل ڪرڻ جي اجازت ڏئي سگهي ٿي.

هڪ ملازم جي حيثيت ۾ ، نوڪري جي ڳولا جي طور تي ، توهان پنهنجي بيروزگاري جي مدي دوران اضافي حق حاصل نٿا ڪري سگهو. تنهن هوندي ، هن جو مطلب هي ناهي ته توهان ان وقت تائين پنهنجا حاصل ڪيل حق استعمال نٿا ڪري سگهو.

پڙهڻ  اسڪلس ڊولپمينٽ پلان.ملازمين جي تربيت ڪندڙ عملو ان جي ملازمن لاءِ.

توهان سي پي ايف فنڊ سان پنهنجي ٽريننگ کي ڪيئن فراهم ڪيو؟

توھان پنھنجي سي پي ايف جي حقن کي متحرڪ ڪري سگھو ٿا ۽ پنھنجي بيروزگاري جي مدي دوران تربيت شروع ڪري سگھو ٿا. اتي ٻه امڪان آهن:

  • جيڪڏهن توهان جي حاصل ڪيل حق توهان جي سڀني تربيت تي محصور هوندا ، توهان جو منصوبو پاڻمرادو صحيح ٿي ويندو. توهان کي پنهنجي ٽريننگ شروع ڪرڻ لاءِ پوئي ايمپلائي معاهدي جي ضرورت نه پوندي.
  • جيڪڏهن توهان جا حاصل ڪيل حق توهان جي سموري تربيت کي نٿا doڪيندا ، پو اي ايمپلئي توهان جي تربيتي منصوبي کي درست ڪرڻ گهرجي. تنهن ڪري توهان جي پول ايمپلائي صلاحڪار "تربيتي فائل" کي گڏ ڪرڻ ۽ پويل ايمپلئي کان اضافي فنڊ ڳولڻ جي ذميوار ٿي ويندي. ان کان علاوه ، علائقائي ڪائونسل يا ٻيا ادارا به انهي عمل ۾ توهان جي مدد ڪري سگھن ٿا.

ڇا توهان جي صورتحال ، ڪنهن نوڪري جي طلبگار جي طور تي ، توهان کي پو ايم ايمپلئي سان رابطو ڪرڻ گهرجي جيڪڏهن توهان وٽ توهان جي سي پي ايف بابت ڪي سوال آهن.