سماجي تحفظ جي لحاظ کان، مقرر ٿيل مزدور اهي مزدور آهن جيڪي فرانس ۾ عارضي اسائنمنٽس کي انجام ڏيڻ لاءِ انهن جي مکيه آجر طرفان ٻاهرين ملڪ موڪليا ويا آهن.
انهن جي مکيه آجر سان وفاداري جو تعلق فرانس ۾ انهن جي عارضي تفويض جي مدت تائين جاري آهي. ڪجھ شرطن تحت، توھان عام طور تي ان ملڪ جي سوشل سيڪيورٽي سسٽم مان فائدو حاصل ڪرڻ جا حقدار آھيو جنھن ۾ توھان ڪم ڪريو ٿا. انهي صورت ۾، سماجي سيڪيورٽي ادارا ادا ڪيا ويا آهن اصل ملڪ ۾.
هڪ ڪم ڪندڙ جيڪو فرانس ڏانهن پوسٽ ڪيو ويو آهي جيڪو عام طور تي يورپي يونين جي ميمبر رياست يا يورپي اقتصادي علائقي ۾ ملازم آهي انهي ميمبر رياست جي سماجي سيڪيورٽي سسٽم جي تابع رهي ٿو.
فرانس ۾ ڪنهن به تفويض، جيڪو به ڪم ڪندڙ جي قوميت، نوڪر طرفان اڳ ۾ اطلاع ڏنو وڃي. اهو عمل سيپسي سروس ذريعي ڪيو ويندو آهي، جيڪا ليبر وزارت جي ماتحت اچي ٿي.
شرطن کي پورا ڪيو وڃي پوسٽ ٿيل ورڪر جي حيثيت کي قبول ڪيو وڃي
- آجر کي استعمال ڪيو ويندو آهي پنهنجي اڪثر سرگرمين کي ميمبر رياست ۾ جتي هو قائم آهي
- اصل ملڪ ۾ آجر جي وچ ۾ وفاداري جو تعلق ۽ فرانس ڏانهن پوسٽ ڪيل ڪم ڪندڙ پوسٽنگ جي مدت تائين جاري آهي
- ڪم ڪندڙ شروعاتي آجر جي طرفان هڪ سرگرمي ڪندو آهي
- ملازم يورپي يونين، يورپي اقتصادي علائقي يا سوئٽزرلينڊ جي ميمبر رياست جو قومي آهي
- حالتون ٽئين ملڪ جي قومن لاءِ هڪجهڙا آهن، عام طور تي EU، EEA يا سوئٽزرلينڊ ۾ قائم ڪيل ملازمن لاءِ ڪم ڪري رهيا آهن.
جيڪڏهن اهي شرط پورا ڪيا وڃن، مزدور کي پوسٽ ٿيل ورڪر جي حيثيت ڏني ويندي.
ٻين حالتن ۾، پوسٽ ٿيل ڪارڪنن کي فرينچ سوشل سيڪيورٽي سسٽم طرفان ڍڪايو ويندو. مدد فرانس ۾ ادا ڪيو وڃي.
انٽرا يورپين پوسٽ ٿيل ڪارڪنن جي تفويض ۽ حقن جي مدت
انهن حالتن ۾ ماڻهن کي 24 مهينن جي عرصي تائين پوسٽ ڪري سگهجي ٿو.
غير معمولي ڪيسن ۾، هڪ واڌ جي درخواست ٿي سگهي ٿي جيڪڏهن تفويض 24 مهينن کان وڌيڪ يا ان کان وڌيڪ آهي. مشن جي توسيع جي استثنا صرف ممڪن آهي جيڪڏهن هڪ معاهدو پرڏيهي تنظيم ۽ CLEISS جي وچ ۾ پهچي وڃي.
EU ۾ پوسٽ ڪيل مزدورن کي فرانس ۾ صحت ۽ زچگي جي انشورنس جا حقدار آهن انهن جي تفويض جي مدت لاءِ، ڄڻ ته انهن کي فرينچ سوشل سيڪيورٽي سسٽم تحت بيمه ڪيو ويو آهي.
فرانس ۾ پيش ڪيل خدمتن مان فائدو حاصل ڪرڻ لاء، انهن کي فرانسيسي سماجي سيڪيورٽي سسٽم سان رجسٽر ٿيڻ گهرجي.
خانداني ميمبر (مڙس يا غير شادي شده پارٽنر، نابالغ ٻار) فرانس ۾ پوسٽ ڪيل ڪارڪنن سان گڏ پڻ بيمه ٿيل آهن جيڪڏهن اهي فرانس ۾ رهائش پذير آهن انهن جي پوسٽنگ جي مدت تائين.
توھان ۽ توھان جي آجر لاءِ رسم الخط جو خلاصو
- توهان جو آجر ان ملڪ جي بااختيار اختيارين کي خبر ڏئي ٿو جنهن ۾ توهان کي پوسٽ ڪيو ويو آهي
- توهان جو آجر درخواست ڪري ٿو دستاويز A1 "هولڊر تي لاڳو سماجي سيڪيورٽي قانون سازي جي حوالي سان سرٽيفڪيٽ". A1 فارم توهان تي لاڳو ٿيندڙ سوشل سيڪيورٽي قانون جي تصديق ڪري ٿو.
- توهان S1 دستاويز جي درخواست ڪريو ٿا "صحت جي انشورنس ڪوريج مان فائدو حاصل ڪرڻ جي نظر ۾ رجسٽريشن" توهان جي ملڪ ۾ قابل اختيار اختيار کان.
- توهان S1 دستاويز موڪليندا آهيو Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) کي توهان جي اچڻ کان فوري طور تي فرانس ۾ توهان جي رهائش واري جاءِ جي.
آخرڪار، مجاز CPAM توهان کي S1 فارم ۾ موجود معلومات سان گڏ فرينچ سوشل سيڪيورٽي سان رجسٽر ڪندو: توهان ۽ توهان جي خاندان جا ميمبر اهڙي طرح هن اسڪيم ذريعي طبي خرچن (علاج، طبي خيال، اسپتال ۾ داخل ٿيڻ، وغيره) لاءِ ڍڪيل هوندا. فرانس ۾ جنرل.
يورپي يونين جي غير ميمبرن کان سيڪنڊ ملازمن ۽ ملائي
انهن ملڪن مان پوسٽ ڪيل مزدور جن سان فرانس ٻه طرفي معاهدن تي دستخط ڪيا آهن انهن جي اصل ملڪ جي سوشل سيڪيورٽي سسٽم تحت فرانس ۾ انهن جي عارضي ملازمت جي سڀني يا ڪجهه حصي لاءِ بيمه ٿيڻ جاري رکي سگهي ٿو.
ڪم ڪندڙ جي ڪوريج جي مدت ان جي اصلي ملڪ جي سماجي سيڪيورٽي سسٽم طرفان طئي ڪئي وئي آهي ٻه طرفي معاهدو (ڪجهه مهينن کان پنجن سالن تائين). معاهدي جي بنياد تي، عارضي تفويض جي شروعاتي مدت کي وڌايو وڃي ٿو. منتقلي جي فريم ورڪ (منتقلي جي مدت، مزدورن جا حق، خطرا ڍڪيل) کي بهتر سمجهڻ لاءِ هر ٻطرفي معاهدي جي شرطن کي جانچڻ ضروري آهي.
ملازم لاءِ عام سماجي سيڪيورٽي سسٽم مان فائدو حاصل ڪرڻ لاءِ، آجر کي لازمي طور تي درخواست ڪرڻ گهرجي، فرانس ۾ اچڻ کان اڳ، اصل ملڪ جي سوشل سيڪيورٽي رابطا آفيس مان هڪ عارضي ڪم سرٽيفڪيٽ. هي سرٽيفڪيٽ تصديق ڪري ٿو ته ڪم ڪندڙ اڃا تائين اصل صحت انشورنس فنڊ طرفان ڍڪيل آهي. اهو ضروري آهي ته مزدور لاء ٻه طرفي معاهدي جي شقن مان فائدو حاصل ڪرڻ لاء.
ياد رهي ته ڪجهه ٻه طرفي معاهدا سڀني خطرن کي نه ڍڪيندا آهن جن سان لاڳاپيل بيماري، پوڙهو عمر، بيروزگاري وغيره. انهي ڪري ڪم ڪندڙ ۽ آجر کي لازمي طور تي فرينچ سوشل سيڪيورٽي سسٽم ۾ حصو ڏيڻ گهرجي ته اهي قيمتون شامل نه آهن.
سيڪنڊ جي مدت جي پڄاڻي
ابتدائي تفويض يا توسيع جي مدت جي آخر ۾، غير ملڪي مزدور کي ٻه طرفي معاهدي تحت فرينچ سوشل سيڪيورٽي سان لاڳاپيل هجڻ گهرجي.
تنهن هوندي، هو پنهنجي اصلي ملڪ جي سماجي تحفظ واري نظام مان فائدو حاصل ڪرڻ جاري رکڻ جو انتخاب ڪري سگهي ٿو. اسان پوءِ ٻٽي تعاون جي ڳالهه ڪريون ٿا.
هتي جي پيروي ڪرڻ لاء قدم آهن جيڪڏهن توهان هن معاملي ۾ آهيو
- توھان کي لازمي طور تي توھان جي رجسٽريشن جو ثبوت توھان جي اصلي ملڪ جي سوشل سيڪيورٽي سسٽم سان مهيا ڪرڻ گھرجي
- توهان جي آجر کي عارضي موڪل جو سرٽيفڪيٽ حاصل ڪرڻ لاءِ توهان جي ملڪ جي سوشل سيڪيورٽي رابطا آفيس سان رابطو ڪرڻ گهرجي
- توهان جي ملڪ جي سماجي سيڪيورٽي توهان جي وابستگي جي تصديق ڪندي توهان جي سيڪنڊ جي مدت لاءِ هڪ دستاويز ذريعي
- هڪ دفعو دستاويز جاري ٿيڻ بعد، توهان جو ملازم هڪ ڪاپي رکي ٿو ۽ توهان کي ٻي موڪلي ٿو
- فرانس ۾ توهان جي طبي خرچن کي ڍڪڻ جا شرط ٻه طرفي معاهدي تي منحصر هوندا
- جيڪڏھن توھان جو مشن ڊگھو آھي، توھان جي آجر کي توھان جي ملڪ ۾ رابطي واري آفيس کان اختيار جي درخواست ڪرڻي پوندي، جيڪا قبول ڪري سگھي ٿي يا نه. CLEISS کي لازمي طور تي توسيع جي اجازت ڏيڻ لاءِ معاهدي کي منظور ڪرڻ گهرجي.
هڪ ٻه طرفي سماجي سيڪيورٽي معاهدي جي غير موجودگي ۾، فرانس ڏانهن پوسٽ ڪيل ڪارڪنن کي عام فرانسيسي سماجي سيڪيورٽي سسٽم طرفان ڍڪڻ گهرجي.
فرانسيسي ٻولي بابت ڪجهه دلچسپ حقيقتون
فرانسيسي سڀني براعظمن تي 200 ملين کان وڌيڪ ماڻهن طرفان ڳالهائي وڃي ٿي ۽ هن وقت دنيا ۾ پنجين سڀ کان وڌيڪ ڳالهائيندڙ ٻولي آهي.
فرانسيسي دنيا ۾ پنجون سڀ کان وڌيڪ ڳالهائيندڙ ٻولي آهي ۽ 2050 ۾ چوٿين سڀ کان وڌيڪ ڳالهائيندڙ ٻولي هوندي.
اقتصادي طور تي، فرانس عيش، فيشن ۽ هوٽل جي شعبن ۾ هڪ اهم پليئر آهي، انهي سان گڏ توانائي، هوائي جهاز، دواسازي ۽ آئي ٽي شعبن ۾.
فرانسيسي ٻوليءَ جون صلاحيتون فرانس ۽ ٻاهرين ملڪن ۾ فرينچ ڪمپنين ۽ تنظيمن جا دروازا کولينديون آهن.
هن آرٽيڪل ۾ توهان کي ڪجهه صلاحون ملنديون فرينچ سکو مفت ۾.
