مڪمل طور تي مفت OpenClassrooms پريميئم ٽريننگ
اندروني متحرڪ اڄ ڪمپنين ۽ انهن جي HR شعبن لاء هڪ وڏو چئلينج آهي. فرانس ۾، ڪمپنين ۾ 30 سيڪڙو کان وڌيڪ نوڪريون اندروني متحرڪ سان ڀريل آهن!
نه سڀئي ڪمپنيون ساڳيا اوزار ۽ وسيلا آهن متحرڪ پاليسين کي لاڳو ڪرڻ لاءِ. ان کان علاوه، متحرڪ پاليسين جا مقصد ڪمپني کان ڪمپني کان مختلف آهن.
تنهن ڪري، تعريف ۽ عمل درآمد جا طريقا ڪمپني کان ڪمپني کان مختلف آهن. اندروني متحرڪ پاليسي تي عمل ڪرڻ کان اڳ، HR مينيجرز پاڻ کان صحيح سوال پڇڻ گهرجن.
- اندروني متحرڪ کي ترقي ۽ فروغ ڏيڻ جا مقصد ڇا آهن ۽ متوقع نتيجا ڇا آهن؟
- انهن کي ڪيئن ماپيو ويندو؟
- انهن وٽ ڪهڙا اوزار موجود آهن؟
- هن پاليسي لاءِ ڪهڙي بجيٽ ۽ وسيلا موجود آهن؟
هي تربيت توهان جي انهن سوالن جا جواب ڏيڻ ۽ هڪ متحرڪ پاليسي ٺاهڻ ۾ مدد ڪندي جيڪا توهان جي ملازمن جي ضرورتن ۽ توهان جي ڪاروبار جي نتيجن کي پورو ڪري ٿي.
