ڪمپني ڇڏڻ وقت ملازم کي ڏنل دستاويز
جيڪو به طريقو ختم ٿيڻ (استعفيٰ ، معاهدي جي خاتمي ، برطرفي ، مقرر ڪيل معاهدي جي ختم ٿيڻ ، وغيره) توهان کي ڪمپني کي ڇڏڻ تي توهان کي پنهنجي دستاويز فراهم ڪرڻ گهرجن.
ڪم جو سرٽيفيڪيٽ روزگار سينٽر جي سند. ڪم جي سرٽيفيڪيٽ وانگر ، اهو ملازم لاءِ لازمي طور دستياب بڻائڻ لازمي هوندو ؛ ڪنهن به اڪائونٽ جو بيلنس: اهو ملازم جي ملازمت جي معاهدي جي خاتمي تي ادا ڪيل رقم جي ايجاد آهي. پوئين کي پنهنجي هٿ سان لکڻ گهرجي ”ڪنهن به اڪائونٽ جي بيلنس لاءِ“ يا ”جمع ڪيل رقم مان وصولي لاءِ سٺو“ ۽ ان تي دستخط ۽ تاريخ ڪريو. ملازمن جي بچت جو خلاصو بيان جيڪڏهن توهان جي ڪمپني متعلق آهي (ليبر ڪوڊ ، آرٽ. ايل 3341-7). ملازمن جي بچت جو خلاصو بيان نئين معلومات سان مالا مال
ڪورٽ آف آڊيٽرز جي 2019 ۾ رپورٽ لازمي آهي يا لازمي يا اضافي ضمني پينشن جي معاهدن جي ذخيري کي 62 سالن جي عمر کانپوءِ ختم نه ڪيو وڃي. هي 13,3 بلين يورو جي نمائندگي ڪري ٿو.
اهو پڻ معلوم ٿئي ٿو ته معاهدي جي ڀڃڪڙي جو هي رجحان سندن سنهريت سان وڌي ٿو. بنيادي
